SANTÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT Les acteurs de la sécurité et de la prévention des risques Référent santé-sécurité au travail Améliorer la sécurité des salariés par la prévention et l’amélioration continue Pour qui Programme n Le document unique pour 4/ Exploiter chaque incident n Responsable d’établissements. 1/ En amont du présentiel évaluer les risques SST : le n Enregistrer accidents et n Référents Santé-sécurité. n Un autodiagnostic� construire, le faire évoluer� presqu’accidents� n Responsable, animateur Sécurité. 2/ Les enjeux d’une démarche n Exploiter son document unique : nFaire le Pareto des accidents� n Responsable de production, de services santé-sécurité - l ancer et suivre un programme n Analyser les ccidents : trouvera généraux. n Les principes de la santé- d’action ; la cause racine avec l’arbre des n Personne désignée pour s’occuper de la sécurité� - agir sur la protection (réduction causes et mettre en place des protection et de prévention des risques n Le vocabulaire associé : de la gravité) et la prévention actions correctives efficaces� professionnels. danger, dommage, événement (réduire la probabilité 5/ Impliquer l’encadrement n Manager ayant en charge la sécurité de son dangereux, risq d’apparition des risques) ; n Développer une logique équipe. ues� nLes indicateurs clés SST� - transmettre les consignes clés d’accompagnement� Enjeu : Acquérir les fondamentaux 3/ Construire et exploiter aux salariés� n Réagir aux non-respects l’analyse de risques sécurité n Élargir son étude aux situations des consignes� Prérequis n Faire un bilan sécurité de son non quotidiennes� 6/ Mesurer les progrès obtenus secteur d’activité� n Savoir prévoir les situations n Communiquer à tous les niveaux� n I l est conseillé de suivre au préalable la d’urgence et les tester� formation "Santé - Sécurité : les points clés n Créer une dynamique sécurité de la réglementation" (réf. 6259). Points forts / Moyens pédagogiques dans son activité � Objectifs n Le+ digital : une documentation numérique, deux tutoriels pour vous 7/Après le présentiel, mise en aider dansla pratique des outils� œuvre en situation de travail n Acquérir les outils et méthodes n Apports d’outils directement opérationnels, travail sur des études n Un plan d’action opérationnel incontournables pour mettre en place une de cas en partie visuelles (observation de photos pour repérer des sous Excel vous aide dans votre démarche de prévention santé-sécurité dans situations dangereuses)� démarche� une entité. n Des fiches outils pour mettre en œuvre une démarche de prévention vous sont remises� n L’élaboration d’un plan d’action individuel construit tout au long de la formation� 2jours (14h présentiel ) +activités à distance (en complément) Paris Réf� 7229 4 avr > 5 avr13 juin > 14 juin 1 315 €HT 3 oct > 4 oct 38 € ParisHT 28 nov > 29 nov CHSCT des établissements SEVESO Connaître les prérogatives en matière de prévention des accidents majeurs Pour qui Programme n L’étude de dangers� consultatif, recours à l’expert n Représentants du personnel au CHSCT. 1/ Pourquoi impliquer les n L’appréciation de la maîtrise des en risque technologique, n Responsables et animateurs sécurité. représentants du personn el risques� renforcement du droit d’alerte… n Responsables hygiène et sécurité. au CHSCT dans la prévention n Le Plan de prévention des n L’intervention des Entreprises n Toute personne ayant en charge la gestion des accidents majeurs ? risques technologiques(PPRT)� Extérieures dans les des risques. n Complémentarité des 2/ Missions et moyens d’action établissements SEVESO� Enjeu : Se perfectionner réglementations relatives au des représentants du n I nstances ouvertes aux travail et aux Installations personnel au CHSCT représentants du personnel?: le classées (IC)� n Évolutions réglementaires CHSCT élargi (aux entreprises Prérequis nAttributions et rôles des acteurs relatives au codedu travail dans extérieures), le CISST (Comité n Cette formation est complémentaire à la de la maîtrise des risques les Installations classées (IC) : Inter-entreprises de santé- formation légale nécessaire à l’exercice des technologiques� loi du 30 juillet 2003 relative sécurité au travail), et la missions générales d’un représentant du nPositionnement du CHSCT� à la prévention des risques Commission de suivi de site personnel à tout CHSCT, prévue à l’article L. nÉtude de casà partir d’un film technologiques, naturels, à la (CSS)� 4614-14du code du travail. relatant le déroulement d’un réparation des dommages et Objectifs accident majeur� ses textes d’application� n Démarche de maîtrise des n Outils réglementaires à n Émettre un avis pertinent lors de la risques d’accident majeur� disposition du CHSCT : avis consultation du CHSCT sur les documents Points forts / Moyens pédagogiques de prévention des accidents majeurs (étude de dangers, POI, SGS…). n Un stage animé par des consultants experts d’INERIS� n Favoriserl’implication du personnel dans la n Des exercices pratiques pour appréhender le classement SEVESO� prévention des accidents. n L’utilisation du guide substances sur le site AIDA� n I dentifier lessignaux d’une éventuelle n Un programme mis à jour en fonction de la réglementation� dégradation de la maîtrise des risques n Une mise en situation : formulation d’un avis du CHSCT sur un projet de d’accidents majeurs et alerter. réorganisation susceptible d’impacter la maîtrise des risques d’accident majeur� 2jours (14h présentiel ) Partenaire Lyon Réf� 8883 5 nov >6 nov 1 275 €HT Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 995