COMMUNICATION CORPORATE Concevoir et déployer le plan de communication Piloter la mise en œuvre des actions de communication Pour qui Programme n Les trois étapes d’un audit n Définir le calendrier et les moyens n Responsable de la communication externe/ 1/ En amont du présentiel de communication : financiers et humains en fonction interne, nouveau dans la fonction. n Un autodiagnostic� - l es méthodes de recueil des priorités stratégiques : n Responsable desrelations publiques, des 2/ Identifier les grands d’information ; - chiffrer les ressources relations presse. principes de la - choix des leviers les plus nécessaires pour atteindre les n Chargé(e) de communication. communication adaptés ; objectifs de communication ; n Conseiller en communication, chargé(e) du n Les fondamentaux de la - évaluation et tableau debord� - élaborer le budget prévisionnel budget en agence. communication : 4/ Concevoir un plan de et suivre le budget� Enjeu : Acquérir les fondamentaux - l a démarche de communication 6/ Après le présentiel, mise en communication� n Contexte et cibles prioritaires� œuvre en situation de travail Prérequis n La double mission n Définir des objectifs mesurables� n Des conseils toutes les semaines du responsable de la n Choisir les outils adaptés : pour appliquer votre plan n Devoir piloter ou démultiplier des projets communication : - communication managériale, d’action� de communication. - piloter la fonction relations publiques, édition, Objectifs communication ; conseiller et réseaux sociaux��� "outiller" les autres fonctions �n La responsabilité sociale de n Disposer d’une méthodologie pour évaluer 3/ Évaluer les besoins l’entreprise� les besoins de communication et établir un de communication 5/ Planifier et budgéter les diagnostic. n Élaborer un plan de communication cohérent actions de communication avec la culture et la stratégie de l’entreprise. n Construire un tableau de bord pourpiloter la mise en œuvre des actions dePoints forts / Moyens pédagogiques n Cette formation permet aux participants d’acquérir une méthodologie communication. rigoureuse pour faire vivre la communication et élaborer le plan de communication� n Travail sur des problématiques actuelles de communication avec des études de cas et/ou des exemples apportés par les participants� 2jours (14h présentiel ) Paris 4 nov >5nov Réf� 6729 11 fév> 12 fév 10 déc > 11 déc 1 410 €HT 4 avr >5 avr 38 € ParisHT 23mai >24mai 2juil >3 juil 3 oct >4 oct Échangez et prolongez vos apprentissages avec les blogs cegos Assistantes, Communication digitale, Efficacité professionnelle, E-learning, Fonctions financières, Formation professionnelle, Management, Management commercial, Projet, Stratégie marketing, Global Learning & Development. Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 869