PAIE Paie et charges sociales - Niveau 2 Perfectionner ses techniques et méthodes de calcul de la paie Pour qui Objectifs 3jours • Responsable et gestionnaire paie� • Connaître les fondements juridiques de la paie 21h présentiel • Prestataire externe aux entreprises (cabinets et prendre ainsi du recul par rapport à leurs +activités à distance comptables, éditeurs de logiciels…)� pratiques� (en complément) • Les participants sont invités à amener des bulletins• Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, de paie de leur entreprise et leur convention régularisation progressive des plafonds, Allègements collective� de cotisations … 1 815 €HT • Prendre en charge les déclarations et le paiement Enjeu : Se perfectionner des cotisations dans le contexte de la DSN� Réf� 1441 57 € ParisHT 51 € RégionsHT Prérequis • Avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" (réf� 1548) et quelques mois de mise en pratique ou avoir une expérience en paie d’au moins 6 mois� Points forts / Moyens pédagogiques • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité� • La formation commence dès l’inscription : un autodiagnostic pour préparer ses objectifs de formation� • Mise en pratique opérationnelle tout au long du stage par le calcul de bulletins de paie, notamment cas intégrant la garantie du net, la régularisation progressive des bases de cotisations, l’intégration en paie des indemnités de rupture au delà des limites d’exonération… • Après la formation en présentiel, mise en œuvre en situation de travail : un programme de renforcement avec des défis hebdomadaires� • Le + digital : une classe virtuelle permet de corriger un exercice d’application de synthèse pour consolider les apprentissages les plus complexes ; une smartpocket téléchargeable sur smartphone rappelant les principes-clés de la formation� • Distribution à chaque participant du Dictionnaire Paye, édité par le Groupe Revue Fiduciaire� Programme • I ndemniser les absences médicales avec garantie du net� Calcul de la garantie du net et impacts bulletin En amont, un autodiagnosticpour se situer et définir ses priorités 4 - Régulariser progressivement les bases de cotisations • Régularisation mensuelle des bases de cotisation� 1 - Calculer les charges sociales (patronales • Fonctionnement des allègements de cotisation et leurs évolutions� et salariales) et le prélèvement à la source (PAS)• Régulariser les cotisations d’allocation familiale et de maladie� • Les bases (Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire avec fusion Calculs de régularisation progressive de base de cotisation, ARRCO/AGIRC, prévoyance � calculs et contrôles d’allègements de cotisation • La limite d’abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait social� 5 - Calculer la dernière paie • La proratisation du plafond (nouvelles règles)� • Vérifier les limites d’exonération des indemnités de rupture� • Le prélèvement à la source : assiette, taux, cas particuliers� • Établir une paie de solde de tout compte (plafond, allègement, ���)� Calcul d’assiettes de cotisation, de CSG/RDS avec et sans limite Calcul des limites fiscales, sociales des indemnités de rupture d’abattement, de prorata de plafond, d’assiettes du PAS et bulletin de STC 2 - Rémunérer les temps de travail et leurs 6 - Valider la DSN et le paiement des charges aménagements • Comprendre la DSN et ses enjeux ; identifier les contrôles • Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les limites incontournables� de la durée du travail� • Les seuils d’effectifs et le paiement des charges� • Payer les heures supplémentaires : Quiz interactif sur la DSN, Contrôles de charges - contingent, majorations, contre partie en repos, RCR� • Payer les heures complémentaires des temps partiels� Autocontrôle sur la durée du travail, calcul d’heures Évaluation du transf ert supplémentaires des acquis pour valider la mise en œuvre 3 - Maîtriser les mécanismes particuliers en situation des absences sécurité sociale de travail • Suivre les remboursements des IJSS et leurs impacts sur le PAS� Paris 17 juin >19 juin 18 déc >20 déc 4 nov >6 nov 18 nov >20 nov Marseille Nantes Rennes & 29 mai(Visio) 7 jan > 9 jan & 18 juil (Visio) & 13 jan/20 (Visio) & 12 déc (Visio) & 16 déc (Visio) 1 avr > 3 avr 15 avr > 17 avr 17 juin > 19 juin 9 sep> 11 sep & 4 fév (Visio) 15juil > 17 juil Aix-en-Provence Grenoble Lyon & 6 mai (Visio) & 17 mai (Visio) & 15 juil (Visio) & 7 oct (Visio) 11 fév > 13 fév &23aoû(Visit o) 3 juin > 5 juin 3 juin > 5 juin 1 avr > 3 avr 16 sep > 18 sep 4 sep > 6 sep 4 nov > 6 nov 18 novnov> 20 & 14 mars (Visio) 9 sep >11sep & 1 juil (Visio) & 1 juil (Visio) & 29 avr (Visio) & 14 oct (Visio) & 2 oct (Visio) & 2 déc (Visio) & 8d1 éc(Visio) 11 mars > 13 mars &10 oct (Visio) 25 nov > 27 nov 25nov >27 nov 3 juin > 5 juin Montpellier 18 nov > 20 nov Rouen Toulouse & 11 avr (Visio) 7 oct >9 oct & 20 déc (Visio) & 2 d0éc (Visio) & 5 juil (Visio) 13 mai > 15 mai & 16déc (Visio) 11 juin > 13 juin 15 avr > 17 avr 8 avr > 10 avr &7 nov (Visio) Bordeaux Lille 16 sep > 18 sep & 11 juin (Visio) Nice & 11 juil (Visio) & 13 mai (Visio) & 9 mai (Visio) 4 nov> 6 nov 8 avr > 10 avr 1 avr> 3 avr & 16 oct (Visio) 23 sep > 25 sep 3 juin> 5 juin 12 nov > 14 nov 16 sep > 18 sep 20 mai > 22 mai &5 déc (Visio) & 6 mai (Visio) & 29 avr (Visio) 25 nov > 27 nov & 23 oct (Visio) & 1 juil (Visio) & 2 déc (Visio) & 14 oct (Visio) & 20 juin (Visio) 2 4>déc déc 4 sep > 6 sep 9 sep> 11 sep & 18 déc (Visio) 18 nov > 20 nov 25nov > 27 nov Strasbourg 9 déc > 11 déc & 8 jan/20 (Visio) & 2 oct (Visio) & 7 oct (Visio) & 16 déc (Visio) & 20déc (Visio) 23 avr > 25 avr & 13 jan/20 (Visio) Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entrepriseà la date qui vous convient. 589