ÉTUDES - MÉTHODES - MAINTENANCE Méthodes Technicien méthodes Mettre en place les conditions de performance de la production Pour qui Programme 3/ Définir les conditions de la n Technicien méthodes et industrialisation. 1/ Placer les méthodes de performance au poste de n Préparateur méthodes. fabrication au service de la travail n Agent de maîtrise, technicien d’atelier et compétitivité n Simplifier le processus de technicien process. n Contribuer par les actions fabrication avec le Graphique n Technicien qualitéprocess. quotidiennes et des méthodes d’Opération� Enjeu : Acquérir les fondamentaux agiles à la rentabilité de n Faire le point sur les différentes l’entreprise� méthodes d’évaluation des n En déduire les 3 leviers d’action temps de production� Prérequis du technicien des méthodes : n Travailler la flexibilité avec n Technicien ayant une première expérience - simplifier les flux ; le changement rapide de méthodes ou une bonne connaissance des - optimiser le poste de travail ; fabrication, la méthode SMED� processus de production. - améliorer l’organisation de 4/ Participer à l’amélioration de production � l’organisation de production Objectifs 2/ Optimiser les flux de n Exploiter les sources de non n Simplifier les processus de production et production productivité grâce au TRS (Taux diminuer les encours. n Mettre en évidence des de Rendement Synthétique)� nRendre flexibles les cycles de fabrication. gisements de productivité (7 n Évaluer un projet d’amélioration, n Réduireles coûts par l’optimisation et MUDA - QQOQCCP…)� le retour sur investissement� l’organisation des processus de production. nMettre en ligne ou en îlot� n Rationaliser les implantations� Points forts / Moyens pédagogiques n Formation opérationnelle� Des cas industriels réels illustreront les outils comme le Graphique d’opération et le SMED� n Formation individualisée� Chaque participant construit son Plan d’Actions Personnel� 2jours (14h présentiel ) Paris Lyon Réf� 146 11 avr6 ju> 12 avrjuin9 mai> 10 mai 1 270 €HT in >7 10 oct >11 oct 38 € ParisHT 1oct >2 oct 21 nov >22 nov 28nov >29 nov 34 € RégionsHT Ergonomie et productivité Prévenir les TMS et améliorer la productivité Pour qui Programme gaspillages, le graphique n Technicien méthodes et industrialisation, 1/ Améliorer le poste de travail : d’opération� Agent de maîtrise, chef d’équipe. pourquoi, comment ? 3/ L’ergonomie au service de la n Toute personnede l’entreprise devant n I mpliquer les bons acteurs dans productivité améliorer la productivité dans les ateliers en l’analyse et la conception des n Connaître les règles d’économie lien avec l’ergonomieet/ou la réduction des postes de travail� de mouvements et leurs impacts risques de TMS. n Transformer l’amélioration sur les modes opératoires� Enjeu : Acquérir les fondamentaux de l’ergonomie en gains de - postures, fréquences, efforts� productivité� n I ntégrer les facteurs Prérequis 2/ Les outils d’analyse et environnementaux� d’amélioration des postes - stress, autonomie, rythme… n Cette formation ne nécessite pas de n Choisir le poste à améliorer : n Concevoir des postes de travail prérequis. l’observation globale et la sans TMS (Troubles Musculo Objectifs définition des priorités par le tri Squelettiques)� ABC� n Réaliser la cotation ergonomique n Assurer le progrès permanent au poste de n Procéder à l’analyse du travail : d’un poste de travail� travail. - l a méthode d’analyse n Supprimer, grâce à l’organisation, les matricielle, la chasse aux gestes inutiles, et les opérations sans valeur ajoutée. n Améliorer l’ergonomie et accroître la Points forts / Moyens pédagogiques productivité des postes. n Un cas réel avec une vidéo de poste de travail à analyser, permettant n Développerla sécurité au quotidien, d’aborder différents points du programme� lutter contre les TMS (ruToblesMsulouc n Les consultants, experts en analyse ergonomique des postes de travail, Squelettiques). font constamment le lien avec la situation réelle de chaque participant� n Un Plan d’Actions Personnel est construit par chaque stagiaire au cours de la formation� 2jours (14h présentiel ) Paris Lyon Réf� 2468 2 mai > 3 mai 6 juin> 7 juin 1 255 €HT 2 sep > 3 sep 16 sep >17 sep 38 € ParisHT 28 nov > 29 nov7 nov >8nov 34 € RégionsHT Dans le cadre de notre démarche qualité, nos formations font l’objet d’une évaluation détaillée par les participants : « à J+1 » 1020 dès le lendemain de la fin de la formation. Sanction de la formation : à l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.© Cegos 2019