Transformons la formation pour transformer les compétences La mutation numérique et ses effets Ensemble, nous pouvons sur les compétences transformer la formation Avec la mutation numérique et notamment pour transformer l’arrivée de l’intelligence artificielle, l’écartles compétences risque de se creuser entre les personnes les mieux formées, et les autres. • Notre offre a été repensée grâce à Chez Cegos, nous avons notre nouvelle approche baptisée 4REAL, Real Efficient Adapted Learning® trois convictions profondes : . Cette approche fondée sur l’engagement Face à la technologie, les aspects de l’apprenant et la personnalisation strictement humains du travail et lesfavorise la transposition on the job. compétences qui y sont associées • Pour renforcer l’employabilité vont avoir une importance croissante.dans le nouveau cadre posé par la Les interactions humaines sont réforme de la formation, l’ensemble fondamentales pour un apprentissage des domaines que nous couvrons en profondeur. sont assortis d’une certification LNI. r transformer la compétence • Qu’ils’agisse de la formation Pou elle-même, des services qui en performance, il faut avant l’environnent ou de l’interface tout stimuler l’engagement de qui permet d’y accéder - l’apprenant et ancrer la formation le LearningHub@Ceg dans le quotidien professionnel. os -, nous sommes à vos côtés pour Annick Allegret, faire vivre à chacun 100 % de sa Membre du Directoire Cegos, lors de la 17 éditione« Learning Experience ». du Congrès Learning, Talent & Development, Paris. © Cegos 2019 cegos.fr 01 55 00 90 90 5 Choisir la bonne solution et30 conseillers formation à votre écoute s’inscrire en quelques clics.de 8 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. E