RELATIONS PROFESSIONNELLES Process Com® - PCM Entraînement intensif à la Process Com® Quand la méthode devient réflexe Pour qui Programme n Pratiquer la communication n S’exercer à repérer les signaux n Toute personne souhaitant enrichir et 1/ S’entraîner au diagnostic individualisée en entretien en de stress des différents types de développer sa pratique de la ProcessCom.® des profils de personnalité utilisant avec pertinence canal personnalité� Process Com® de communication, perception et n Décoder les situations Enjeu : Se perfectionner n S’entraîner à repérer les différentstypes de personnalité chez lesn Dévelopbesoins psychologiques�sa flexibilité enperdifficiles récurrentes avec lesproblématiques de changement Prérequis autres� réunion pour mobiliser chacun : de phase pour prendre du recul � n Évaluer sa propre flexibilité à répondre de façon adaptée aux n S’entraînerà interrompre une n Avoir suivi au préalable une formation à la s’adapter au type de personnalité interactions selon le type de séquence de stress dès les Process Com.® des autres et définir ses objectifs personnalité identifié� premiers signaux� n Apporter en formation son Inventaire de personnels� n S’entraîner à circuler avec agilitén S’entraîner à communiquer Personnalité Process Com.® 2/ S’entraîner à communiquer dans les "étages" de sa structure de façon appropriée face à Objectifs en s’adaptant au profil de personnalité pour augmenter une personne sous stress de n Développer son aisance dans la pratique de Process Com de ses® sa souplesse d’adaptation� deuxième degré pour rétablir une laProcess Com.® interlocuteurs 3/ S’entraîner à gérer les relation constructive� n Déveloper sa flexibilité pour communiquerp n Élargir son vocabulaire et se situations de communication plus efficacement avectout type de connecter avec justesse sur la sous stress personnalité. perception de l’autre pour mieux n Acqurir des réflexes pour gérer lesé se faire comprendre� situations de communication sous stress et Points forts / Moyens pédagogiques restaurer une relation constructive. n Des entraînements à partir de situations concrètes de communicatn en face à face ou en groupe�io n Un diagnostic de pratique pour que chacun puisse cibler son entraînement en fonction de sesobjectifs personnels� n L’expertise du consultant-formateur certifié Process Com qui® apporte à chacun des conseils personnalisés� 2jours (14h présentiel ) Paris 26 sep >27 sep Réf� 6367 7 fév > 8 fév 16 déc >17 déc 1 435 €HT 1 avr > 2 avr 38 € ParisHT 6 juin > 7 juin 5 sep > 6 sep Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 425