SANTÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT Les acteurs de la sécurité et de la prévention des risques Responsable Santé-Sécurité Intégrer sa nouvelle fonction Santé-Sécurité et mettre en œuvre la prévention CYCLE CERTIFIANT 56h présentiel 4 305 €HT + en option : 8 jours Réf� 6495 +Certification +mise en application 152 € ParisHT Professionnelle FFP pratique 136 € RégionsHT Mon parcours : Cette formation fait l’objet d’une évaluation du transfert des acquis. Pour qui Objectifs En amont, un autodiagnostic Responsable ou Référent Santé- • Acquérir les connaissances clés pour se situer et définir ses Sécurité nouvellement nommé� pour mener à bien sa mission de priorités Responsable ou Référent Santé responsable santé-sécurité� Sécurité en fonction désirant • Comprendre et intégrer les grands confronter ses pratiques� principes de la réglementation liés PARTIE 1 Manager opérationnel devant à la santé sécurité au travail (SST)� Le responsable santé-sécurité au travail (SST) (3 jours) prendre en charge la fonction Santé- • I dentifier et mettre en œuvre les Sécurité� principes de management SST sur 1 - Le Responsable SST, les enjeux de la fonction la base de référentiel ISO 45001� • Préciser ses missions� Enjeu : Évoluer • I ntégrer, déployer les objectifs d’amélioration en matière de santé • Clarifier son rôle dans l’organisation� Piloter l’application des sécurité dans le management principes généraux de prévention� Prérequis global de l’entreprise� 2 - Les Référentiels santé-sécurité Il est recommandé que les • Être source de propositions • Les exigences du référentiel ISO 45001 : participants soient sensibilisés aux pour conduire une démarche de - l es grands enjeux ; questions santé/sécurité et aux prévention visant à la réduction des - principales exigences et moyens d’y répondre� risques, des facteurs de pénibilité • Principes et différences avec les référentiels OHSAS 18001, ILO- pratiques en entreprise� et des maladies professionnelles� OSH� 3 - La politique Santé Sécurité au Travail • Aider la direction à définir les axes prioritaires en matière de Points forts / Moyens pédagogiques prévention, de protection et d’organisation� • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos� • Y associer des objectifs d’amélioration pragmatiques� • Le + digital : remise d’un fichier pour réaliser un autodiagnostic, 4 - Identification et évaluation des risques SST mettre en œuvre et suivre votre plan d’action SST� • Connaître les différents types de risques SST (y compris les • Un cycle animé par des experts INERIS et des professionnels risques psycho-sociaux et les facteurs de pénibilité) dans expériment és� l’entreprise� • Un programme actualiséen fonction de l’évolution de la • Évaluer et hiérarchiser ces risques� réglementation� Une adéquation àl’ISO 45001. • Mettre à jour son document unique et "le faire vivre" et en faire un • Les projets et documentsSSTde chaque participant pourront outil stratégique également être étudiés et discutés avec nos experts� n Exercices pratiques sur l’identification, l’évaluation et la • Une pédagogie active qui alterne apports théoriques et pratique hiérarchisation des risques, jeu de rôle pour leur présentation d’outils en sous groupes� Un quizz permet d’évaluer la compréhension et l’utilisation des • La construction du plan d’actions individuel tout au long du connaissances nouvellement acquises� cycle, pour chaque participant� Remise d’un outil opérationnel pour réaliser un autodiagnsotic au • Une présentation des meilleures pratiques d’entreprise en sein de son entreprise� matière de santé-sécurité au travail� Mise en application pratique : • Avant la partie 2, réalisation d’un autodiagnostic des performances SST de son site pour présentation des éléments les plus performants� 1ère promotion 2ème promotion 3ème promotion 4ème promotion 5ème promotion 6ème promotion 7ème promotion Partenaire Paris Lyon Paris Paris Paris Lyon Paris 1 avr > 3 avr 20 mai > 22 mai 3 juin > 5 juin 9 sep > 11 sep 14 oct > 16 oct 21 oct > 23 oct 18 nov > 20 nov 13 mai > 15 mai 17 juin > 19 juin1 juil > 3 juil 7 oct > 9 oct 12 nov > 14 nov 18 nov > 20 nov 16 déc > 18 déc 27 juin > 28 juin11 juil > 12 juil 12 sep > 13 sep 7 nov > 8 nov 12 déc > 13 déc 16 déc > 17 déc 23 jan > 24 jan/20 Dans le cadre de notre démarche qualité, nos formations font l’objet d’une évaluation détaillée par les participants : « à J+1 » 992 dès le lendemain de la fin de la formation. Sanction de la formation : à l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation. © Cegos 2019