FORMATION DES FORMATEURS EN SALLE, À DISTANCE ET EN SITUATION DE TRAVAIL Concevoir et animer : perfectionnement Les techniques du coaching pour faciliter vos formations Une nouvelle posture du formateur pour gagner en efficacité et en justesse Pour qui Programme n Mobiliser et réactiver n Utiliser les freins, les blocages, n Tout formateur déjà expérimenté et 1/ Réussir ses animations en régulièrement la coopération du comme levier pour atteindre les souhaitant intégrer des processus centrés adoptant une posture issue groupe� objectifs� sur les ressources et freins de la personne et de la démarche du coaching n Utiliser la technique du recadrage n Valider les objectifs atteints avec du groupe. n Évaluer les conditions de réussite face à certains comportements� des indicateurs de réussite� et d’échec d’une formation� 2/ Accompagner les n Permettreà chacun d’atteindre Enjeu : Se perfectionner n Effectuer un diagnostic qui participants dans leur ses objectifs selon sa propre permette à chaque participant progression avec les stratégie� Prérequis d’identifier ses propres objectifs� techniques issues du n Guider vers les actions qui seront n I l est nécessaire d’avoir déjà une pratique de n Poser ensemble un cadre coaching mises en œuvre dans le contexte l’animation de formation. de fonctionnement pour n Les aider à prendre conscience professionnel� atteindre ces objectifs avec des de leurs points forts et des axes 3/ Prévenir les situations Objectifs engagements mutuels� de progrès en conduisant le difficiles grâce à la posture n Repenser sa façon d’intervenir en tant que n Guider lesparticipants dans feed-back des cas et des mises de formateur coach formateur. une attitude de responsabilité en situation� n Prendre en compte les tensions n Adoter une nouvelle posture issue dup partagée, d’implication et n Faire émerger les solutions et les blocages et les réguler� coaching, afin de responsabiliser chaque d’autonomie� et les bonnes pratiques des n Mettre en place des contrats apprenant sur ses propres objectifs de participants� individuels et collectifs "gagnant - progrès. gagnant"� n Poser un cadre pour se placer et placer le Points forts / Moyens pédagogiquesn Utiliser la "boussole du formateur groupe dans les conditions de réussite. coach"� n Une efficacité prouvée : les consultants-formateurs mettant en œuvre ces techniques ont pu constater l’amélioration de leurs résultats et de leur confort� n L’apport de consultants expérimentés, coach certifiés et formateurs de formateurs� n Une pédagogie qui permet de vivre et d’expérimenter la démarche, l’attitude et les méthodes issues du coaching� 3jours (21h présentiel ) Paris Réf� 7137 11 majuin > 26 juinrs > 13 mars 1 920 €HT 24 57 € ParisHT 14 oct >16 oct 16 déc >18 déc Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 627