WORD Word - Rapports, comptes rendus, mémoiresRéussir vos documents longs et structurés F FORMATION CERTIFIANTE Pour qui Programme 3/ Maîtriser la construction de n I nsérer des notes de bas de page n Toute personne amenée à produire avec 1/ Bien débuter la création d’un documents structurés ou de fin de document� Word 2010, 2013 ou 2016 des documents document n Travailler avec les styles et le volet nCréer un index de mots clés� longs et structurés de type rapports, n Analyser l’information pour bien de navigation� n Utiliser des champs pour afficher comptes-rendus, documentations, la traiter� n Mettre en forme et numéroter des informations variables : mémoires, thèses, … n Cerner les objectifs� automatiquement les titres� afficher le nom du chapitre Enjeu : Se perfectionner n I dentifier les caractéristiques du nAjouter une page de garde� courant dans l’en-tête ou le pied document à produire� n Générer et personnaliser la table de page, le nomde l’auteur… n Déterminer les messages clés à des matières� 5/ Exploiter les outils gain de Prérequis faire passer� n Définir les en-têtes et pieds de temps n Avoir suivi la formation "Word - Avancé nPréparer le plan � page� n Utiliser un modèle pour chaque (Word 2010,2013,2016)" (réf. 7231) ou avoir 2/ Acquérir les règles de mise n Gérer les sauts de page : type de document� un niveau de connaissances équivalent. en page et de typographie paragraphes et lignes solidaires, n Créer des jeux de styles et n Mesurer l’impact de la mise en lignes veuves ou orphelines, attribuer des raccourcis clavier� Objectifs page sur la capacité de lecture sauts de page … n Enregistrer ds blocs dee � n Produire rapidement des documents longs n Cerner les éléments qui facilitent n Faciliter la consultation du contenus QuickParts pour les et structurés dans Word en exploitant de la lecture rapide� document à l’écran� réutiliser dans n’importe quel multiples automatismes. n Marger efficacement un 4/ Maîtriser les automatismes document� n Acquérir lesrègles de base de la mise en document� utiles aux documents page et de la typographie pour produire des n Appliquer les règles élaborées documents professionnels de qualité. typographiques� n Maîtriser le concept de section et n S’organiser pour être efficace, gagner du n Équilibrer la présentation du texte temps. gérer les sauts de section� et l’espace entre les mots, les n Mixer les mises en page dans lignes� un même document : portrait ou n Placer les illustrations (schémas, paysage� graphiques, formes, photos, n Créer un document recto images)� verso : gérer les pages paires et impaires� n I nsérer des signets et des renvois� Points forts / Moyens pédagogiques n Une formation ciblée et opérationnelle : deux jours pour maîtriser tous les aspects de la création de documents longs et structurés dans Word� De nombreux exemples et modèles directement exploitables vous sont remis� n Des acquis immédiats et durables : téléchargez les cas traités pendant la formation, accompagnés d’une documentation complète permettent de retravailler facilement les acquis du stage� CERTIFICATION TOSA INCLUSE Financement par le CPF : ce stage intègre la La certification TOSA certifie un niveau de compétence sur les logiciels Word, Excel,® certificationTOSA et permet d’évaluer votre niveau® Powerpoint, Outlook, Photoshop ou InDesign� de maîtrise de Word 2010, 2013 ou 2016� L’examen, d’une durée maximale d’une heure, est composé de 35 questions (QCM et Lacertification TOSA est inscrite à l’inventaire et® à la LNI� Avec la formation qui y prépare, elle est exercices pratiques) et s’effectue en fin de formation en conditions d’examen� éligible au CPF pour tous les salariés et demandeurs Elle permet de : d’emploi au niveau national� Code CPF : 164 617� • Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau précis • Obtenir un score sur 1000 que vous pouvez afficher sur votre CV� 2jours (14h présentiel ) Paris Réf� 8183 11 avr6 ju> 12 avrjuin 810 €HT in >7 38 € ParisHT 19sep >20sep 24oct > 25 oct 25nov > 26 nov Dans le cadre de notre démarche qualité, nos formations font l’objet d’une évaluation détaillée par les participants : « à J+1 » dès le lendemain de la fin de la formation. Sanction de la formation : à l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation. 492 © Cegos 2019