COMPTABILITÉ Comptabilités auxiliaires Maîtriser la comptabilité clients Les règles comptables, juridiques et fiscales Pour qui Programme n I dentifier les risques du 4/ Traiter la TVA sur les n Collaborateur comptable en charge du suivi 1/ Maîtriser les aspects processus vente� opérations de vente de lacomptabilité clients. juridiques de la relation client n s types de conLes différent trôle� n Principes de la TVA : n Les bases des contrats de vente� 3/ Enregistrer les opérations de assujettissement, territorialité, Enjeu : Se perfectionner n La facturation : règles etodalités� facturation, d’encaissement taux, base imposable, faitgénérateur et exigibilité� m et de financement Prérequis n Les modes de transmission des n Enregistrement des opérations n Les opérations factures (EDI, dématérialisé, de vente : intracommunautaires� n La participation à cette formation requiert papier)� - factures et avoirs ; n La TVA et les impayés� la maîtrise des fondamentaux de la n Les mentions obligatoires n Le contrôle de cohérence : CA comptabilité correspondant au stage - RRR et escompte ; "Pratique de la comptabilité générale - sur factures� - frais accessoires ; déclaré et comptabilisé� Niveau1" (réf. 1175). n Les clauses relatives au - ventes en devises� 5/ Participer à l’élaboration des paiement : traitement des intérêts n Maîtriser les caractéristiques arrêtés comptables Objectifs de retard� des différents modes de n Analyser et justifier les comptes n Maîtriser les fondamentaux des contrats 2/ Participer à la maîtrise des paiement� clients� commerciaux. risques du processus vente n Comptabilisation des règelments� n Les règles de rattachement des n Participer efficacement au dispositif de n Définir les caractéristiques n Les opérations de financement produits à l’exercice� contrôle interne. d’un dispositif de contrôle de l’encours clients� n Les provions pour risques liéesis n Comptabiliser les opérations de vente. interne� n La comptabilisation des impayés� aux ventes� n Maîtriser les différents modes de paiement Points forts / Moyens pédagogiquesn Les dépréciations et créances et les opérations de financement du poste n Deux jours pour être un acteur efficace du processus des ventes de irrécouvrables� clients. n Traiter la TVA sur les opérations de vente. l’entreprise� n Évaluer et comptabiliser les opérations de nNombreux cas pratiques à chaque étape de la formation� clôture sur le processus ventes clients. n Une formation articulée autour des différentes étapes du processus ventes pour disposer des compétences utiles dans la relation clientsà chaque étape� 2jours (14h présentiel ) Paris Réf� 6899 18 avrjuin > 21 juin> 19 avr 1 335 €HT 20 38 € ParisHT 17 sep >18 sep 24oct > oct25 28nov > 29nov Maîtriser la comptabilité des charges de personnel Connaître la réglementation sociale pour fiabiliser la traduction comptable MIXTE Pour qui Programme n Le traitement des charges - l es indemnités de fin de n Collaborateur comptable en charge du suivi 1/ Maîtriser les notions sociales et taxes liées aux carrière ; des opérations liées au personnel. fondamentales en matière de salaires, prélèvement à la source� - l es médailles du travail ; rémunération n Les indemnités et avantages en - autres provisions pour risques Enjeu : Se perfectionner n Les différentes catégories derémunération� n Les indemnités journalières denature� n La participation etet charges liées au personnel� Prérequis n Les charges immédiates et sécurité sociale� l’intéressement� différées (congés, primes, 13e n Les aides à l’emploi� n Les dispositifs d’épargne : PEE, n La participation à cette formation requiert mois)� n Le CICE� PERCO, CET � la maîtrise des fondamentaux de la n Les avantages en nature� n Les contrôles et la justification 4/ Contrôler et justifier ses comptabilité enseignés dans le stage n Les indemnités (licenciement, périodique des comptes� "Pratique de la comptabilité générale - transaction…)� comptes Niveau1" (réf. 1175). 3/ Réaliser les opérations de n Liaison avec le contrôle de n Le traitement des notes de frais� clôture liées au personnel gestion : abonnement� Objectifs 2/ Comptabiliser les opérationsn Évaluation et comptabilisation n Analyser la variation de la masse n Maîtriser les notions clés de la paie. liées au personnel des charges à payer : salariale� n Être capable de comptabiliser les opérations n Les schémas de comptabilisation- congés payés ; n Préparer son dossier de clôture n Évaliées au personnel. de l’écriture de paie� - primes, intéressement� de justification des comptes� luer les provisions liées au personnel à la n La comptabilisation des avances n Les provisions pour risques et n Effectuer le rapprochement entre clôture des comptes. et acomptes� charges : la comptabilité et la déclaration n Analyser et justifier les comptes liés au annuelle des salaires� personnel. n Communiquer efficacement avec le service Points forts / Moyens pédagogiques 5/Activité à distance paie. n Pour mettre en application les n Les connaissances utiles en matière sociale pour être efficace dans le bonnes pratiques et les acquis suivi et l’analyse des comptes liés au personnel� d’une formation : unmdloue n Une pédagogie axée sur des cas pratiques et des mises en situation� e-learning "Le bulletin de paieet n Des fiches pratiques sur chaque thème étudié� la protection des salaires"� 2jours (14h présentiel ) +activités à distance (en complément) Paris Lyon Réf� 6978 11 avrjuin > 14 juin> 12 avr18 mars1 juil> 19 marsj 1 410 €HT 13 > 2uil 38 € ParisHT 26sep > 27 sep 30 sep > 1 oct 4nov >5 nov 34 € RégionsHT 16déc > 17 déc Dans le cadre de notre démarche qualité, nos formations font l’objet d’une évaluation détaillée par les participants : « à J+1 » 690 dès le lendemain de la fin de la formation. Sanction de la formation : à l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.© Cegos 2019