MÉTIERS DE L’INNOVATION Responsable Innovation CYCLE CERTIFIANT 56h présentiel 4 140 €HT + en option : 8 jours Réf� 7732 (en complément) +Certification 152 € ParisHT Professionnelle FFP +activités à distance +mise en application pratique Mon parcours : Cette formation fait l’objet d’une évaluation du transfert des acquis. Pour qui Objectifs En amont, un autodiagnostic Collaborateur et manager se voyant • S’approprier la boîte à outils pour se situer et définir ses confier des missions relatives à la "technique" et "comportementale"� priorités mise en place de l’innovation� • Mettre en place et manager la Futur responsable innovation� démarche d’innovation� 1 - Activité à distAnce Chef de projet innovation� • Définir la stratégie d’innovation et • Pour illustrer un apport de connaissances : une vidéo "Résoudre les nouveaux marchés� un problème en 3 étapes"� Enjeu : Évoluer • Jouer un rôle actif dans les activités de veille et de prospective� PARTIE 1 • Faire émerger la créativité Prérequis des équipes impliquées dans Mettre en place la démarche d’innovation (2 jours ) Cette formation ne nécessite pas de l’innovation� •Transformer les idées en 2 - Partager les repères fondamentaux de l’innovation prérequis� applications concrètes� • Affûter sa vision : • Accompagner les changements - différencier créativité, invention, innovation ; liés à la rupture apportée par - i dentifier les différentes natures et les typologies d’innovation : de l’innovation� l’incrémental à la rupture ; • Avoir une vision globale et - comprendre les écosystèmes qui favorisent l’innovation� systémique pour assurer son rôle • Créer les 4 conditions pour innover : cap, culture, démarche, demanagertransversal� ouverture� • Autodiagnostiquer les capacités d’innovation de votre entreprise� Points forts / Moyens pédagogiques 3 - La démarche d’innovation et ses outils • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cego • Vivre la démarche d’innovation dans son intégralité en "accéléré" s : avec le jeu de simulation I-Quest� des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, • Découvrir les phases clés d’une démarche d’innovation (pipeline individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour de l’innovation, Design Thinking)� plus d’efficacité� • Expérimenter les activités à réaliser et les outils dans chaque • Le + digital : des contenus interactifs accessibles sur mobile� phase de la démarche : • I mmersion complète dans l’innovation dès la première session de - poser le défi créatif ; la formation au travers du jeu de simulation "I-Quest", exclusivité - émettre des idées originales ; Cegos développée par des consultants-experts en innovation� - définir des concepts innovants ; • Nombreuses mises en situation et cas d’entreprises stimulant - maquetter vos concepts innovants ; l’ouverture d’esprit et permettant d’appréhender la dimension - accompagner le développement� pluridisciplinaire de l’innovation� n Simulation pours’immerger dans la démarche d’innovation • La possibilité d’appliquer les méthodes et outils vus en formation sur un projet de votre entreprise grâce à la certification proposée en Mise en application pratique : option� • Un programme de renforcement sur 4 semaines pour mettre en place la démarche d’innovation� 1ère promotion 2ème promotion 3ème promotion Paris Paris Paris 4 avr > 5 avr 12 sep > 13 sep 21 nov > 22 nov 2 mai > 3 mai 10 oct > 11 oct 19 déc > 20 déc 3 juin > 4 juin 7 nov > 8 nov 16 jan > 17 jan/20 1 juil > 2 juil 5 déc > 6 déc 13 fév > 14 fév/20 Dans le cadre de notre démarche qualité, nos formations font l’objet d’une évaluation détaillée par les participants : « à J+1 » 310 dès le lendemain de la fin de la formation. Sanction de la formation : à l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation. © Cegos 2019