ACHATS - MANAGEMENT ET MÉTIERS Management et métiers Management opérationnel des achats Piloter un service achats au quotidien MIXTE Pour qui Programme n Gérer des relations hiérarchiques n Le rôle et les postures à adopter n Directeur ou Responsable des achats 1/ Mettre en place son ou fonctionnelles� en négociation� récemment nommé ou souhaitant valider organisation achats n Entretenir les relations 4/ Manager la relation ses pratiques et maîtriser les évolutions de n Analyser les dépenses et établir de coopération� fournisseur la fonction. un diagnostic� n Conseiller et soutenir n Gestion du risque fournisseur� n Donner les orientations du efficacement un acheteur n Contrats et points de vigilances Enjeu : Acquérir les fondamentaux service : préparer la politique opérationnel� juridiques� achats� nGérer les situations diffi ciles� nCapter l’innovation� Prérequis n Distinguer calcul de gains achats, n Fixer des règles d’éthiques� nLe développement fournisseur� n Cette formation ne nécessite aucun économies et mesure de la 3/ Manager les négociations de n Aider les fournisseurs à réussir : prérequis. performance � contrats les améliorateurs Qualité, Coûts, nDéfinir l’organigramme� n Les points clés juridiques Délais, Service� Objectifs 2/ Manager les équipes et son pour le manager achats en nPerformance du panel� n Mettre en place ou adapter une organisation réseau France et à l’international� n Code déontologique et charte claire. n Les styles de management� nLes risques achats� achat� n Piloter les résultats de son service achats. n Compétences achats� n Délimiter le pouvoir 5/Activités à distance n Motiver tous les acteurs de la fonction dans n Management et délégation : d’engagement personnel des n Pour mettre en application les lamise en œuvre des outils achat. écouter, responsabiliser, motiver, acteurs de la fonction� bonnes pratiques et les acquis n Engager vers desachats responsables. faire progresser� n Cerner les rapports de force� d’une formation : un module e-learning "Les styles de Points forts / Moyens pédagogiques management"� n Formation agréée par la Médiation Inter-entreprises et la CDAF� n Pour s’approprier les apports n Le module e-learning permet à l’apprenant de se familiariser d’un expert sur un point individuellement avec les techniques managériales traitées engroupe� théorique ou pratique : un n Chaqueparticipant est invité à apporter ses descriptifs d’organisation @expert "Les 10 points de la afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur� Charte des Relations Fournisseur n Des éléments de benchmark remis aux participants� Responsables"� 3jours (21h présentiel ) +activités à distance (en complément) Paris Lyon Réf� 6748 8 avr > 10 avr19 juin > 21 juin20 mai> 22 mai 1 945 €HT 30 sep >2 oct 57 € ParisHT 7 oct > 9 oct 25 nov > 27 nov 2 déc > 4 déc 51 €HT Régions Formationintra packagée Chaque formation dans votre entreprise Formule tout compris, tarifs et devis en 1 clic sur cegos.fr VOTRE SOLUTION EN 48H Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 905