PAIE 4 - Établir les documents liés au départ • Organiser le départ du salarié� • Respecter les délais de signalement d’événements� • Établir la dernière paie et les documents obligatoires : certifi-cat de travail ; - reçu pour solde de tout compte ; - attestation Pôle Emploi avec la DSN� • Sensibiliser le salarié au différé d’indemnisation d’allocations chômage� n Réalisation d’une check-list pour le départ du salarié. Calcul de solde de tout compte 5 - Professionnaliser vos méthodes de travail avec la DSN • Établir les déclarations de charges avec la DSN� • Connaître la procédure du contrôle Urssaf� • Les différentes tranches et bases� • Tenir les dossiers des salariés (éléments à conserver…)� • Les cotisations Urssaf, assurance chômage, retraite, CSG/CDRS… • Fiabiliser vos procédures internes (bible de paie…)� • L’utilisation des cotisations� • Établir le calendrier annuel des documents et déclarations obligatoires� • Appliquer les règles de prorata de plafond en cas d’Entrées/sorties ; n Cas pratique de contrôle des charges déclarées en DSN. temps partiel ; absences non rémunérées Construction du calendrier annuel paie • Le prélèvement à la source : Passer du brut au net à payer avant et après impôt 6 - Activités à distAnce n Calcul de prorata de plafond. Réalisation de bulletins de paie à • Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : un module partir du tableau de charges. Mini jeu de rôle d’explication du e-learning "S’adapter à l’autre pour mieux communiquer"� bulletin 5 - Activités à distAnce • Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation : un module e-learning "Les sources de droit applicables en RH"� • Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : unmodule e-learning "Les interlocuteurs externes de la fonction RH"� PARTIE 2 Maîtriser le calcul des charges sociales ; Sécuriser les relations avec les interlocuteurs externes et internes ; Professionnaliser ses méthodes (3 jours ) 1 - Maîtriser le calcul des charges complexes • Pratiquer la régularisation progressive des plafonds� • Calculer les allègements de cotisations • La majoration du taux d’allocations familiales, des cotisations maladie n Calcul de la régularisation progressive des bases au mois le mois pour pouvoir vérifier et expliquer. Calcul des nouveaux allègements de cotisation 2 - Gérer les absences SécuritéSociale • Déclarer les absences médicales dans le cadre des DSN événementielles� • Calculer les IJSS� • Verser le complément Employeur� • Comprendre le principe de subrogation� • Maîtriser le calcul de la garantie sur le net� n Évaluation d’IJSS, Calcul de la garantie du net et des bulletins correspondants 3 - Être le relais entre les caisses de retraite et le salarié • Calculer les nouvelles cotisations de retraite complémentaire • Rapprocher le relevé de points des cotisations prélevées • Renseigner le salarié sur sa retraite n Calcul des cotisations de retraite et des points de retraite correspondants. Évaluation des acquis Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 585