LEADERSHIP ET IMPACT PERSONNEL Les 7 habitudes des gens très efficaces® Agir pour atteindre de meilleurs résultats Pour qui Prérequis 3jours • Cadre, manager, chef de projet, assistante ou • Volonté de s’impliquer personnellement 21h présentiel collaborateur qui ont besoin d’efficacité personnelle et émotionnellement dans cette formation pour en +activités à distance et relationnelle dans leurs missions professionnelles� tirer les meilleurs bénéfices� (en complément) Enjeu: Acquérir les fondamentaux Objectifs 2 275 €HT • Enrichir ses pratiques pour faire, penser et ressentir • Décupler son efficacité personnelle (indépendance) autrement� et interpersonnelle (interdépendance)� Réf� 6662 • Donner un éclairage nouveau à ses comporteme nts, • Exprimer son leadership personnel� 57 € ParisHT ses représentations et ses émotions pour les faire • Penser et travailler en synergie avec les autres� 51 € RégionsHT évoluer selon ses choix� • Cultiver ses compétences� Points forts / Moyens pédagogiques • La formation commence dès l’inscription avec la vidéo "La montre et la boussole" et l’évaluation 360° feed-back des 7 habitudes des gens très efficaces�® • Ce programme exclusif FranklinCovey alterne apports théoriques et applications pratiques� Par des exercices personnels profonds, des mises en situation, vous développez et renforcez l’apprentissage de nouvelles pratiques et habitudes efficaces� • Après la formation en présentiel, mise en œuvre en situation de travail avec les modules d’entraînement "Pratiquer l’écoute active" et d’e-learning "Gestion du temps : savoir dire non aux sollicitations importunes"� • Le+ digital : l’application FranklinCovey "7 habitudes des gens très efficaces" téléchargeable sur smartphone�® Programme Prise de conscience des prérequis gagnant-gagnant. En amont, un autodiagnosticpour se 5 - Habitude 5 : cherchez d’abord à comprendre, situer et définir ses priorités ensuite à être compris® • Écouter de manière à ce que les autres se sentent compris� 1 - Habitude 1 : soyez proactif® • Savoir se faire comprendre� • Saisir l’importance de ses choix� • Arriver à ses fins� • Surmonter la réticence à prendre des initiatives� Des exercices d’entraînements à l’écoute empathique. • Apprendre à atteindre ses buts� 6 - Habitude 6 : pratiquez la synergie ® Entraînements à la gestion proactive des situations. • Récolter les fruits d’un vrai travail d’équipe� 2 - Habitude 2 : sachez dès le départ où vous voulez• Résoudre les conflits par de nouvelles alternatives� aller® • Éviter les mauvais compromis� • Définir sa mission personnelle� Exercice de travail de groupe pour expérimenter la synergie. • Faire le point sur ses objectifs et ses valeurs� 7 - Habitude 7 : aiguisez vos facultés ® • Tenir compte de ses intérêts� • Découvrir l’importance de l’amélioration continue� Approche analytique et symbolique de sa mission personnelle. • I dentifier les activités pour accroître ses compétences� 3 - Habitude 3 : donnez la priorité aux priorités® • Obtenir des résultats de qualité • Faire passer l’important avant l’urgent� Partage de bonnes pratiques sur les 4 dimensions • Équilibrer vie professionnelle et vie personnelle� de l’amélioration continue. • Apprendre à gérer le temps et le stress par un planning efficace� Principes de hiérarchisation des priorités et de planification. 4 - Habitude 4 : pensez gagnant-gagnant® Évaluation du transfert • Penser en termes d’avantages mutuels� des acquis pour valider • Créer un environnement de confiance et de loyauté� la mise en œuvre • Mettre en place des accords avec ses interlocuteurs� en situation de travail Paris 22 mai >24 mai 23 oct >25 oct Bordeaux Lyon Marseille Strasbourg Partenaire 9 jan > 11 jan 5 juin >7juin 6 nov>8nov 19 juin > 21 juin 4 fév > 6 fév 27mai >29 mai 12 juin > 14 juin 23 jan > 25 jan 26juin > 28juin 20 nov>22 nov 2 oct > 4 oct 25 mars > 27 mars23 oct >25 oct 23oct >25 oct 6 fév > 8 fév 10juil > 12 juil 4 déc> 6 déc 4 déc >6déc 15 mai > 17 mai Nantes 11 déc >13déc 27 fév > 1 mars 17juil > 19 juil 18déc > 20 déc Lille 12 juin > 14 juin18 fév > 20 fév Toulouse 13 mars > 15 mars 28août > 30août Aix-en-Provence 27 fév > 1 mars 18 sep > 20 sep 19juin >21 juin 17 avr > 19 avr 27 mars > 29 mars 11sep > 13 sep 2 sep > 4 sep 26juin > 28 juin 16 oct > 18 oct 16 oct > 18 oct 26 juin > 28 juin 10 avr > 12 avr 25sep > 27 sep 11 déc > 13 déc 7oct > 9 oct 12 nov > 14 nov Rouen 2 oct > 4 oct 24 avr > 26 avr 9 oct > 11 oct 22 mai > 24 mai 6 nov > 8 nov 15 mai > 17 mai 16oct > 18 oct 9 oct > 11 oct 4 déc > 6 déc Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entrepriseà la date qui vous convient. 391