REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL CE / CSE Formation pratique des élus au Comité d’Entreprise Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CE pour réussir son mandat Pour qui Programme auprès du conseil 4/ Gérer les moyens du CE n Membre du Comité d’Entreprise. 1/ Un CE pourquoi et pour quoi d’administration� n Le crédit d’heures� n Cette formation est réservée aux membres faire ? n Les attributions d’ordre n Le recours aux experts� du Comité d’entreprise. n Comprendre les conditions de sa professionnel� n Les prises de contact, n Les sociétés ayant mis en place le CSE mise en place� n Les attributions d’ordre social� déplacements et communication� peuvent suivre la formation "Formation n Évaluer les impacts 3/ Veiller au respect n Les budgets et leur gestion� pratique des élus du CSE" (réf. 9040). des réorganisations des consultations et n La mise à disposition de locaux� n Les présidents de CE pourront suivre le sur le CE : disparition, informations obligatoires n Faire progresser stage "Présider efficacement le Comité prorogation, continuité du n Quand le CE doit-il être informé le fonctionnement du CE� d’Entreprise" (réf. 4716) ou son équivalent mandat� t consulté ? n Valider la composition et le rôle "Présider et animer le CSE" (Réf. 9039) n Distinguer les missions du CE e de ses membres� n Quid des nouvelles consultations Enjeu : Acquérir les fondamentaux de celles des autres instances obligatoires ? nFormaliser le règlement intérieur� (DP, DUP, DS, CHSCT, CCE…) n Utiliser les informations et donner nAssurer la tenue des réunions� Prérequis et mettre en œuvre une logique un avis� n Négocier l’ordre du jour et rédiger de complémentarité� n Mettre en place des pistes de le PV� n Cette formation ne nécessite pas de 2/ Maîtriser les attributions progrès opérationnel en cas n Délibérer, décider, donner un prérequis. du Comité d’Entreprise de licenciements économiques avis� Objectifs n Les attributions d’ordre collectifs� n Améliorer le déroulement des économique et la représentation réunions� n Maîtriser les différentes attributions du Points forts / Moyens pédagogiques5/ Garantir le statut de membre comité et les complémentarités avec du CE d’autres instances. n Formation intensive et complète sur tous les aspects réglementaires du n Valider le fonctionnement pratique du CE et Comité d’Entreprise� n Le cumul des mandats� gérer ses moyens. nOpérationnalité des savoir-faire au travers de cas pratiques� n La responsabilité civile ou pénale n Clarifierles droits et obligations des n Conseils personnalisés sur lefonctionnement et le règlement intérieur des personnes physiques ou membres. du comité� morales� n Mise en œuvre d’un plan de progrès par les participants� n La protection et le délit d’entrave� 2jours (14h présentiel ) Paris Réf� 6468 25 mars > 26 mars 1 240 €HT 16mai > 17 mai 38 € ParisHT 3oct >4 oct 4nov >5 nov 11déc >12 déc Elus du CE / CSE : comprendre les données économiques pour agir Formation agréée par le Ministère du Travail – Arrêté préfectoral n°2011-90 du 26/01/2011 Pour qui Programme n Examiner et interpréter les n Comprendre la signification n Membre du CE / CSE. 1/ Connaître l’organisation différents soldes du compte de économique et financière de la n Formation obligatoire (articles L 2325-44 et de l’entreprise résultat� consolidation� R 2325-8 du code du travail) pour laquelle n Les différentes formes juridiques 3/ Comprendre le bilan pour n Connaître les méthodes Cegos est agréé par arrêté ministériel. des sociétés et leurs règles de évaluer la solidité financière de consolidation et leur impact fonctionnement� de l’entreprise sur les comptes� Enjeu : Acquérir les fondamentaux n Les obligations d’information du n Connaître les postes du bilan� 5/ Connaître les marges CE / CSEquiendécoulent� n Différencier capitaux propres de manœuvre du CE / CSE Prérequis 2/ Utiliser le compte de résultat et capitaux permanents� en cas de modification de n Avoir suivi la formation "Formation pratique pour comprendre la situation n Apprécierlefonds de roulement la situation économique de des élus au Comité d’Entreprise" (réf. 6468) économique de l’entreprise et le besoin en fonds de l’entreprise ou la formation "formation pratique des n Comprendre la logique du roulement� n Consultation sur les orientations élus du CSE" (réf. 9040) ou avoir déjà une compte de résultat et de la marge n I dentifier les différentes sources stratégiques : s’appuyer sur la expérience d’élu du CE /CSE. brute� de financement et leur impact� Base de Donnée Économiques et n Les participants sont invités à apporter, si n Analyser leur évolution 4/ Se repérer dans la lecture Sociales (BDES)� possible, des documents de leur entreprise et le positionnement de n Organisation, fusion, fermeture (bilan, compte de résultat…). l’entreprise sur son marché� des comptes consolidés d’établissement� Objectifs n La notion de groupe de sociétés� n Rôle du CE / CSE en cas de n Utiliser le compte de résultat, le bilan et redressement, liquidation toutes les informations économiques (dont Points forts / Moyens pédagogiques judiciaire � BDES) pour agir. nPSE : les points de vigilance� n Connare les marges de manœuvre du CE /ît n Une pédagogie adaptée afin de faciliter la compréhension� 6/ Connaître les différents CSE en cas de modification de la situation n Beaucoup d’exercices pratiques afin de favoriser l’appropriation des concepts� dispositifs d’épargne économique de l’entreprise. n Lesparticipants sont enthousiastes : "Cette formation devrait être salariale n Connaître lesdifférents dispositifs d’épargne proposée systématiquement à tous les nouveaux élus: très accessible n Participation, intéressement, salariale. et passionnante"� P�E�E, PERCO� 3jours (21h présentiel ) Paris Réf� 7341 23 avrjuin > 26 juin> 25 avr Formation 1 775 €HT 24 agréée 57 € ParisHT 28oct > 30 cto 9 déc >11 déc Ministère du Travail Dans le cadre de notre démarche qualité, nos formations font l’objet d’une évaluation détaillée par les participants : « à J+1 » 574 dès le lendemain de la fin de la formation. Sanction de la formation : à l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation.© Cegos 2019