Ressources humaines Métiers des ressources humaines Posture et savoir-faire RH Voir aussi X Conduire les entretiens «difficiles» en RH �������������������������������518 Z Cycle | Formation à la fonction Ressources Humaines ����������512 Les techniques pour annoncer et accompagner les Maîtriser les outils et techniques du métier décisions difficiles Z Cycle | Formation à la GRH pour RRH en PME Y Réussir dans la fonction RH : compétences et posture ��������518 et établissement ��������������������������������������������������������������������514Z RH : développer votre posture de coach et de conseil Techniques et outils pour réussir dans sa fonction auprès des managers �����������������������������������������������������������519 Y Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction �������596 X Journée optionnelle de co-développement : Se repérer dans le cadre légal des RH et conseiller les collaborateurs au quotidien RH développer votre posture de coach ���������������������������������519 Z Cycle | L’assistant(e) Ressources Humaines ��������������������������594X DRH, RRH, business and human partner ������������������������������520 Compétences et savoir-être pour réussir dans la fonction Concilier performance économique et performance sociale Y Correspondant RH ����������������������������������������������������������������596 Pour une interface efficace entre son service et la DRH X Communication de crise �������������������������������������������������������520 Bien communiquer pour préserver l’image de l’entreprise Z Cycle | Contrôleur de gestion sociale�������������������������������������664en situation de crise Formation complète pour réussir sa prise de fonction X RH : accompagner la transformation digitale Z Cycle | Responsable rémunération et avantages sociaux ������536 de votre entreprise ����������������������������������������������������������������521 Z Cycle | Gestionnaire paie et administration du personnel �������584 X Knowledge Management, capitalisation et partage Les savoir-faire techniques, organisationnels et les outils des connaissances ���������������������������������������������������������������521 pour réussir dans la fonction Développer les compétences et l’intelligence collective Z Cycle | Responsable Paie ������������������������������������������������������582grâce aux outils digitaux Maîtriser les techniques et les méthodes pour une paie juste et fiable Tendances RH Pratique des ressources humaines Voir aussi Z Revisiter ses pratiques RH pour améliorer l’expérience Z Cycle | Formation à la fonction Ressources Humaines ����������512 collaborateur �������������������������������������������������������������������������516 Maîtriser les outils et techniques du métier Z RH : développer votre posture de coach et de conseil Z Cycle | Formation à la GRH pour RRH en PME auprès des managers �����������������������������������������������������������519 et établissement ��������������������������������������������������������������������514X Journée optionnelle de co-développement : Techniques et outils pour réussir dans sa fonction RH développer votre posture de coach ���������������������������������519 Y Réussir les entretiens clés en ressources humaines ��������������516 X Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs Professionnaliser la relation RH avec les salariés talents �����������������������������������������������������������������������������������524 Z Revisiter ses pratiques RH pour améliorer l’expérience collaborateur �������������������������������������������������������������������������516Recrutement et marque employeur Y Best | L’essentiel en gestion des Ressources Humaines Z Cycle | Le recrutement de A à Z ��������������������������������������������522 (GRH) ������������������������������������������������������������������������������������517Devenir un professionnel du recrutement S’initier aux 7 savoir-faire en gestion des Ressources Humaines X Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs talents �����������������������������������������������������������������������������������524 506 © Cegos 2019