Développer les compétences de demain La mutation numérique induit de nouvelles compétences décisives pour les hommes et les femmes. Les compétences technologiques fondamentales pour évoluer dans le monde actuel et celui qui s’annonce ne suffiront pas. Les compétences sociales, émotionnelles et comportementales sont tout aussi indispensables ; elles doivent être développées pour tous afin de garantir une bonne employabilité. À mesure que la technologie progresse, ce sont les aspects strictement humains du travail qui vont devenir déterminants : capacité à gérer un projet, à manager, collaborer, former, communiquer, être créatif… et tout simplement apprendre. « Parmi les compétences transverses suivantes, quelles sont celles que les salariés de votre entreprise devraient maîtriser en priorité ? »* Organisation Apprendre Communication efficace de à apprendre au travers du son travail numérique Esprit d’initiative Agilité et d’entreprise et adaptation 1 certification Cegos sur les compétences comportementales éligible CPF 75 formations courtes associées 1 certification Cegos coaching professionnel éligible CPF * Source : Baromètre international de l’Observatoire Cegos. Transformation, Compétences et Learning : quel contrat d’avenir ? Juin 2018 - 2227 salariés et 316 DRH répondants. © Cegos 2020 cegos.fr 01 55 00 90 90 7 Choisir la bonne solution et30 conseillers formation à votre écoute s’inscrire en quelques clics.de 8 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi.