Les techniques du coaching pour faciliter vos formations Une nouvelle posture pour gagner en efficacité et en justesse 3 jours Objectifs professionnels Prérequis • Repenser sa façon d’intervenir en tant que formateur. • I l est nécessaire d’avoir déjà une pratique 21h présentiel • Adopter une nouvel le posture issue du coaching pour de l’animation de formation. responsabiliser l’apprenant sur ses propres objectifs • Cette formation répond aux besoins de progrès. des formateurs déjà expérimentés souhaitant • Poser un cadre pour se placer et placer le groupe intégrer des processus centrés sur les 1 955 €HT dans les conditions de réussite. ressources et freins de la personne et du groupe. Forfait repas Pour qui 57 € ParisHT • Formateur expérimenté. Niveau: Perfectionnement Programme 1 - Réussir ses animations en • Utiliser la technique du recadrage• Permettre à chacun d’atteindre 7137 adoptant une posture issue de la face à certains comportements. ses objectifs selon sa propre Réf. démarche du coaching 2 - Accompagner les participants stratégie. • Évaluer les conditions de réussite dans leur progression avec les • Guider vers les actions qui seront et d’échec d’une formation. techniques issues du coaching mises en œuvre dans le contexte Le+ • Effectuer un diagnosticqui permette à chaque participant• Les aider à prendre conscience professionnel. d’identifier ses propres objectifs.de leurs points forts et des 3 - Prévenir les situations difficiles • Une prise de recul sur vos axes de progrès en conduisant grâce à la posture de formateur pratiques d’animation, • Poser ensemble le feed-back des cas et des mises coach un cadre de fonctionnement en situation. • Prendre en compte les tensions accompagnée pour atteindre ces objectifs • Faire émerger les solutions et leset les blocages et les réguler. par un formateur qui est avec des engagements mutuels. bonnes pratiques des participants.• Mettre en place des contrats aussi un coach certifié. • Guider les participants dans une • Utiliser les freins, les blocages,individuels et collectifs "gagnant - • Des résultats tangibles attitude de responsabilité partagée,comme levier pour atteindre gagnant". en terme d’amélioration d’implication et d’autonomie. les objectifs. de la qualité de votre • Utiliser la "boussole du formateur "expérience formateur". • Mobiliser et réactiver régulièrement • Valider les objectifs atteints coach". la coopération du groupe. avec des indicateurs de réussite. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/7137 Formation proposée à Paris Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 531 liavart ed noitautis nete ecnatsid à ,ellas ne sruetamrof sed noitamroF tnemennoitcefrep : remina te riovecnoC