Partie 2 : Maîtriser la relation fournisseurs 4 - Réussir l’évaluation des fournisseurs (3 jours ) • Le choix des critères d’évaluation. • La visite chez un fournisseur : comment se comporter ? 1 - Manager un service approvisionnement • Les points critiques à observer. • L’organisation du service. 5 - Développer des partenariats gagnants avec un nombre • Être le coach de son équipe : limité de fournisseurs - l es définitions de fonctions ; • La convention logistique, démarche de progrès continu. - l e management par objectifs. • Le partage des gains. • L’élaboration des processus clés. 6 - Élaborer le tableau de bord de l’approvisionneur 2 - Communiquer avec ses fournisseurs • Les indicateurs opérationnels de la fonction : • Les informations à obtenir des fournisseurs. - l e calcul de la couverture moyenne et de la rotation • Les bonnes attitudes pour rendre positive la communication des stocks ; au jour le jour. - l e Taux de service et de taux de rupture ; • La bonne posture. - l ’analyse des coûts liés à la gestion des stocks (prix moyen Entraînement à des jeux de rôle «Approvisionneur/ pondéré…) ; Fournisseurs». • Les indicateurs de pilotage : - l a définition des plans d’actions de progrès. 3 - Bâtir son cahier des charges logistique Préconisations et conseils pratiques sur le choix • Les informations à inclure : des indicateurs à mettre en place. - protocole de réception ; - contrôle conformité ; - documents d’accompagnement souhaités ; Après - Mise en œuvre en situation de - i dentification et conditionnement des produits. travail - AFEST compatible • L’ouverture des litiges et les pénalités de retard. + • Un programme de renforcement : "Donner un feedback positif et constructif" et un module d’entraînement : "Développer son assertivité - Niveau 1". Le certificat en option CP FFP Management d’un service Approvisionnement Le Certificat professionnel FFP valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d’un Certificat métier, d’une fonction, ou d’une activité. 1050 €HT Un accompagnement personnalisé 100% à distance : • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation Réf. 9175 • Évaluation d’un dossier de preuves individuel construit à partir de situations professionnel les ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences • Partage d’expérience col lectif en classe virtuel le • Décision du jury et communication des résultats au candidat Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 845 euqitsigoL - tnemennoisivorppA - niahC ylppuS skcots sed noitseg te stnemennoisivorppA