CERTIFICAT Les 7 habitudes des gens très efficaces® CPF Agir pour atteindre de meilleurs résultats 3 jours Objectifs professionnels Prérequis 21h présentiel + activités à distance • Décupler son efficacité personnelle • Volonté de s’impliquer personnellement (en complément) (indépendance) et interpersonnelle et émotionnellement dans cette formation (interdépendance). pour en tirer les meilleurs bénéfices. • Exprimer son leadership personnel. 2 315 €HT • Penser et travailler en synergie avec les autres. • Cultiver ses compétences. CPF Forfait repas Cette formation certifiante est éligible 57 € ParisHT Pour qui au CPF car elle est adossée à la Certification 51 €HT Régions partielle 1 : S’adapter au changement, • Cadre, manager, chef de projet, assistante savoir rebondir, au sein de la certification Niveau: Fondamental ou collaborateur qui ont besoin d’efficacité globale : Management du changement et de personnelle et relationnelle dans leurs missions la transformation. Code CPF : 236823. professionnelles. Réf. 6662 Programme Le+digital 1 Avant • Ce programme exclusif FranklinCovey alterne apports théoriques, applications pratiques, +La vidéo "La montre et la boussole". exercices personnels profonds et mises +L’évaluation 360° feed-back des 7 habitudes des gens en situation pour développer et renforcer très efficaces®. l’apprentissage de nouvel les pratiques et habitudes efficaces. • L’application FranklinCovey "7 habitudes des gens très efficaces" accessible sur smartphone.® 2 Pendant le présentiel 1 - Habitude 1 : soyez proactif® • Mettre en place des accords avec ses interlocuteurs. • Saisir l’importance de ses choix. Prise de conscience des prérequis gagnant-gagnant. • Surmonter la réticence à prendre des initiatives. 5 - Habitude 5 : cherchez d’abord à comprendre, ensuite • Apprendre à atteindre ses buts. à êrte compris Entraînements à la gestion proactive des situations. ® • Écouter de manière à ce que les autres se sentent 2 - Habitude 2 : sachez dès le départ où vous voulez compris. aller® • Savoir se faire comprendre. • Définir sa mission personnel le. • Arriver à ses fins. • Faire le point sur ses objectifs et ses valeurs. Des exercices d’entraînements à l’écoute empathique. • Tenir compte de ses intérêts. 6 - Habitude 6 : pratiquez la synergie Approche analytique et symbolique de sa mission ® personnelle. • Récolter les fruits d’un vrai travail d’équipe. • Résoudre les conflits par de nouvel les alternatives. 3 - Habitude 3 : donnez la priorité aux priorités® • Éviter les mauvais compromis. • Faire passer l’important avant l’urgent. Exercice de travail de groupe pour expérimenter • Équilibrer vie professionnel le et vie personnel le. la synergie. • Apprendre à gérer le temps et le stress par un planning 7 - Habitude 7 : aiguisez vos facultés efficace. ® Principes de hiérarchisation des priorités et de • Découvrir l’importance de l’amélioration continue. planification. • I dentifier les activités pour accroître ses compétences. • Obtenir des résultats de qualité 4 - Habitude 4 : pensez gagnant-gagnant® Partage de bonnes pratiques sur les 4 dimensions • Penser en termes d’avantages mutuels. de l’amélioration continue. • Créer un environnement de confiance et de loyauté. 3 Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible +Un module d’entraînement "Pratiquer l’écoute active". +Un module e-learning "Gestion du temps : savoir dire non aux sollicitations importunes". Certification incluse • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes). Partenaire Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/6662 Formation proposée à Paris, Aix-en-provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Rouen, Strasbourg, Toulouse Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 313 lennosrep tcapmi te pihsredaeL