1 - Les 7 nouvelles habitudes Lean • Canaliser les énergies (gérer l’hostilité, l’indifférence, • Un management au "service" des créateurs de valeur. l’euphorie). • Une amélioration structurée. • I dentifier les leviers de motivation des acteurs. • Des standards respectés et améliorés en permanence. • Construire son Plan d’Actions Personnel pour relayer • Une organisation visuel le. et ancrer les 7 nouvel les habitudes. • Une chasse au gaspil lage généralisée. Faire lepoint : les autodiagnostics risques, communication, • Une véritable communication. assertivité. • Une animation "active" du progrès. 3 - Activité à distance 2 - Diagnostiquer les résistances et construire son plan + • Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : d’actions un module e-learning "3 leviers pour construire une • Anticiper les résistances prévisibles, analyser les risques coopération gagnante". du projet. • Évaluer l’impact des personnalités, utiliser les bons outils de communication. Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 905 naeL