Responsable Santé-Sécurité CERTIFICAT Intégrer sa nouvelle fonction Santé-Sécurité et mettre en CPF œuvre la prévention 8 jours Objectifs professionnels Évaluation 56h présentiel • Évaluation des compétences acquises +activités à distance • Acquérir les connaissances clés pour mener à bien sa mission de responsable santé-sécurité, via des questionnaires en ligne intégrant +mise en application pu e être source de propositions pour conduire des mises en situation. (Pour passer (en complément) une démarche de prévention pertinente. le certificat voir "Certificat".)" • I ntégrer les grands principes de la réglementation liés à la santé sécurité au travail (SST). Prérequis 4 380 €HT • Mettre en œuvre les principes de management selon l’ ISO 45001 pour améliorer la performance Forfait repas SST de l’entreprise. •I l est recommandé que les participants 152 € ParisHT soient sensibilisés aux questions santé/ 136 € RégionsHT Pour qui sécurité et aux pratiques en entreprise. Niveau: Fondamental • Responsable ou Référent Santé-Sécurité nouvellement nommé ou en fonction et désirant confronter ses pratiques. Réf.6495 • Manager opérationnel devant prendre en chargela fonction Santé-Sécurité. + Certificat Professionnel FFP (en option) Programme Avant • Le + digital : remise d’un fichier pour réaliserun autodiagnostic SS, mettre en œuvre et suivre votreplan d’actions. + • Un autodiagnostic. • Un cycle animé par des experts INERIS et des professionnels expérimentés. • Un programme actualisé en fonction de l’évolution de la réglementation. Une adéquation à l’ISO 45001 Pendant le présentiel (remise à chaque participant). • Les documents SST de chaque participant peuvent Partie 1 : Le responsable santé-sécurité au travail être étudiés et discutés avec nos experts. (SST) (3 jours ) • Une pédagogie active qui alterne apports théoriques et pratique d’outils en sous groupes. • La construction du plan d’actions individuel tout 1 - Le Responsable SST, les enjeux de la fonction au long du cycle, pour chaque participant. • Préciser ses missions. Clarifier son rôle dans l’organisation. • Une présentation des meil leures pratiques d’entreprise Piloter l’application des principes généraux de prévention. en matière de santé-sécurité au travail. 2 - Les Référentiels santé-sécurité • Les exigences du référentiel ISO 45001 : les grands enjeux, principales exigences et moyens d’y répondre. • Principes et différences avec les référentiels OHSAS 18001, opérationnel remis à chacun) pour présentation ILO-OSH. des éléments les plus performants. 3 - La politique Santé Sécurité au Travail Partie 2 : La responsabilité civile et pénale, • Aider la direction à définir les axes prioritaires en matièreles acteurs, le Management de la prévention de prévention, de protection et d’organisation. (3 jours ) • Y associer des objectifs d’amélioration pragmatiques. 4 - Identification et évaluation des risques SST 1 - Appréhender la réglementation et les responsabilités SST • Connaître les différents types de risques SST (y compris • Utiliser le Code du travail et connaître les textes les risques psycho-sociaux et les facteurs de pénibilité) fondamentaux SST. Repérer la réglementation applicable dans l’entreprise. à son activité. • Évaluer et hiérarchiser ces risques. • Prendre en compte la jurisprudence. • Mettre à jour son document unique et "le faire vivre" et en • Connaître les responsabilités civiles et pénales, la faute, faire un outil stratégique. les sanctions. Exercices pratiques sur l’identification, l’évaluation • Recevoir et transmettre une délégation de pouvoir. et la hiérarchisation des risques, jeu de rôle pour leur • Les obligations de déclaration d’accidents du travail et des présentation. Un quizz pour évaluer la compréhension maladies professionnel les. des connaissances nouvellement acquises. 2 - Mise en place de la veille réglementaire SST + Mise en application pratique : • Connaître les différentes sources d’informations pour réaliser • Avant la partie 2, réalisation d’un autodiagnostic sa veil le réglementaire. des performances SST de son site (à partir d’un outil • Piloter sa veil le réglementaire. Partenaire Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/6495 Formation proposée à Paris, Lyon 888 © Cegos 2020 Le +