transformer la formation pour transformer les compétences La mutation numérique et ses effets Ensemble, nous pouvons sur les compétences transformer la formation pour transformer Avec la mutation numérique et notamment les compétences l’arrivée de l’intelligence artificielle, l’écart risque de se creuser entre les personnes les mieux formées, et les autres. • Notre offre a été repensée grâce à notre nouvelle approche baptisée Chez Cegos, nous avons 4REAL, Real Efficient Adapted Learning.® trois convictions profondes : Cette approche fondée sur l’engagement de l’apprenant et la personnalisation Face à la technologie, les aspects favorise la transposition on the job. strictement humains du travail et les compétences qui y sont associées • Pour renforcer l’employabilité vont avoir une importance croissante.dans le nouveau cadre posé par la réforme de la formation, l’ensemble interactions humaines sont des domaines que nous couvrons Les fondamentales pour un apprentissage sont assortis d’une certification LNI. en profondeur. • Qu’il s’agisse de la formation Pour transformer la compétence elle-même, des services qui en performance, il faut avant l’environnent ou de l’interface tout stimuler l’engagement de qui permet d’y accéder - l’apprenant et ancrer la formation le LearningHub @Cegos -, dans le quotidien professionnel. nous sommes à vos côtés pour faire vivre à chacun 100 % de sa Annick Allegret, « Learning Experience ». Membre du Directoire Cegos. © Cegos 2020 cegos.fr 01 55 00 90 90 5 Choisir la bonne solution et30 conseillers formation à votre écoute s’inscrire en quelques clics.de 8 h 30 à 18 h 30 du lundi au vendredi. E