Formation des fonctionnaires : intégrer le CPA (Compte Personnel d’Activité) - CPF et CEC 1 jour Objectifs professionnels Prérequis • Maîtriser le fonctionnement du CPA : CPF et CEC.• Avoir une première pratique de la gestion de la 7h présentiel • Accompagner les agents pour la mise en œuvre formation. de leur CPA : Compte Personnel de Formation • Travail ler au sein des ressources humaines et Compte d’Engagement Citoyen. et de la formation dans la fonction publique • Distinguer ce qui relève du plan de formation/du CPF.ou dans un établissement gérant du personnel 825 €HT de droit public. Pour qui Forfait repas • Responsable ou chargé(e)de formation. 19 € ParisHT Niveau: Fondamental Programme 1 - Évolution du cadre réglementaire• Articuler le CPF avec d’autres• Définir les modalités d’examen 9033 de la formation dans la fonctiondispositifs : Compte Epargne des demandes et les critères Réf. publique Temps, Congé de Formation d’acceptation. • Ordonnance n° 2017-53 du 19 Professionnelle, … • Associer les organisations janvier 2017. 3 - Modalités de fonctionnement dusyndicales à la mise en œuvre. Le + • Décret n° 2017-928 du 6 mai 2017.• Modalités d’acquisition des droits /Compte d’Engagement Citoyen• Anticiper les coûts du CPF. • Décret n°2016-1970 du 28 5 - Faire vivre le CPF • En situation : utilisation décembre 2016. Actions de formation éligibles.• Établir un plan de communication. facile avec Documentation • Circulaire d’application du 10/05/17. • Organismes gérant les droits.• Définir une procédure : situation juridique digitalisée. • Loi fonction publique : portabilité4 - Intégration du CPF dans lade l’agent pendant sa formation. • Des consultants issus du CPF public - privé politique de formation • Recueillir l’avis de la Commission de la fonction publique, 2 - Conditions de mise en œuvredu • Accompagnerles agents Administrative Paritaire en cas connaissant les textes/ CPF pour les agents publics dans l’élaboration de leur projet : lede refus. contextes d’application. • CPF : Incrémentation• Suivre l’utilisation des droits.conseil en évolution professionnelle. • Cas pratiques. Temps et décrémentation des compteurs.• Articuler CPF et entretien• Mutualiser la gestion / d’appropriation pour vous Modalités d’acquisition professionnel. le financement du CPF projeter. des droits et d’anticipation. Actions avec d’autres administrations. de formation éligibles. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/9033 Formation proposée à Paris La laïcité dans le secteur public BLENDED Respecter la législation 2 jours Objectifs professionnels Prérequis • Respecter la loi en matière de liberté religieuse et de• Aucun. 14h présentiel neutralité de toutes institutions publiques. + activités à distance • Distinguer les droits et obligations des agents et des (en complément) usagers de l’espace public. 1 230 €HT Pour qui • Agent, cadre et décideur du secteur public. Forfait repas • Personnel d’une entreprise assurant une mission 38 € ParisHT de service public. Niveau: Perfectionnement Programme 9007 Avant • Les obligations de la collectivitépublique.4 - La conciliation entre l’exercicede la liberté de culte et le Réf. + • Un autodiagnostic. •Les personnes privées chargées principe de laïcité d’une mission de service public.• La liberté de conscience Pendant le présentiel • La laïcité et les entreprises privées.et l’interdiction du port du voile. Le + 1 - Qlaïcité ?u’est-ce que la 3 - La conciliation entre l’exercice• L’encadrement de certainespratiques religieuses. • Le cadre juridique. de la liberté de culte et le principe de laïcité • Les discrimination à l’égard • Les il lustrations concrètes• Neutralité de l’État • La liberté de conscience des agents publics. des textes législatifs et reconnaissance de la libertéet l’interdiction du port du voile.• Le cas des fêtes religieuses pour les facilitent l’appropriation de religion. • Les pratiques religieuses. usagers du service public. des contenus. 2 - Les obligations de chacun en• Les discrimination à l’égard • Les cas décrits matière de laïcité des agents publics. Après - Mise en œuvre prennent en compte - les interprétations récentes• Les obligations de l’agent public :• Le cas des fêtes religieuses pour lesAFEST compatible des textes réglementaires. laïcité et principe de neutralitéusagers du service public. + • Un programme de de l’agent public (prosélytisme,• La laïcité et les entreprises privées. signes religieux). renforcement pour vous accompagner. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/9007 Formation proposée à Paris Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 1081 seniamuh secruosseRHR sed leitnesse’L