Formateur : réussir ses animations - Niveau 2 CERTIFICAT Outils et techniques pour renforcer l’interactivité et la qualité CPF des apprentissages 2 jours Objectifs professionnels Prérequis • Bénéficier d’un retour sur sa pratique. • Pour formateurs avec une pratique significative 14h présentiel • Développer son aisance relationnel le pour mieux de l’animation, en recherche de partage + activités à distance gérer les situations difficiles en formation. de pratiques. (en complément) • Décupler l’impact de vos animations en renforçant l’intérêt et l’engagement de vos participants. CPF 1 420 €HT Pour qui Éligible CPF, adossée à la Certification partiel le 2 : Animer en intégrant les apports du digital, Forfait repas • Formateur confirmé désirant faire le point sur sacertification globale : Formateur Professionnel - 38 € Paris - 34 € RégionsHT HTpratique et innover. Certification partiel le FFP. Code CPF : 236313. Niveau: Spécialisation Programme 6922 Avant • Pratiquer les techniquesd’animation individuelle ou• Déjouer les questions pièges et lesrésistances. Réf. +• Un autodiagnostic. pour petit groupe. • Gérer les interactions et objections • Faciliter les interactions entredifficiles grâce au méta-modèle. Pendant le présentiel participants. • Développer la qualité de sa Le+ 1 - Susciter l’engagement dès le3 - Favoriser la compréhension et laprésence aux autres et conduireun debriefing avec les chapeaux débutde laformation mémorisation • Enrichir sa pratique de Bono. • Le + digital : les contenus• Susciter une dynamique positiveà partir des grandes théories• Réguler les tensions du groupe. téléchargeables en amont dès le démarrage. de l’apprentissage. du présentiel. • Faire exprimer les pré-acquis et les• Prendre en compte l’apportAprès - Mise en œuvre • Un kit de fiches outils représentations. des neurosciences. - visuel les et pratiques. • Agir sur les leviers de motivation• Optimiser l’ancrage des concepts-AFEST compatible • Formation très des participants. + • Un programme de opérationnel le, centrée clés grâce au doodling. sur l’entraînement 2 - Susciter la participation 4 - Communiquer et faciliter les renforcement : "Un défi par à de nouvel les techniques • Travailler sa propre présence.échanges en situation difficile semaine" et deux modules d’animation. • Animer avec de nouvelles • Adopter la bonne posture. d’entraînement : "Gérer les techniques participatives. objections" Niveau 1 et 2. Dates et villes Certification incluse Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant• Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire cegos.fr/6922 en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes). Formation proposée à Paris, Lyon Faire face aux situations difficiles en formation Les outils de la Process Com pour s’adapter aux réactions des® participants en formation 3 jours Objectifs professionnels Prérequis • I dentifier les types de personnalité pour adapter• Maîtriser les fondamentaux de l’animation 21h présentiel son comportement et sa communication. de formation. • I dentifier ses points forts et ses axes de progrès.• Avoir une première pratique de l’animation. • Prévenir ses propres risques de réactions inadaptées. • Faciliter les interactions positives dans le groupe. 1 960 €HT Pour qui Forfait repas • Formateur souhaitant utiliser les typologies 57 € ParisHT comportementales de la Process Com.® Niveau: Perfectionnement Programme 1 - Identifier les différents types• Adapter son style d’animation3 - Anticiper et bien gérer les 6421 de personnalité avec la Processà la personnalité de chaque situations d’animation délicates Réf. Com® participant, en utilisant les canaux• Gérer autrement les situations • Le contenu et le processus de lade communication adaptés. difficiles. communication. • Varier sa palette de méthodes• Comprendre les facteurs Le+ • La structure de la personnalité.et de techniques pédagogiquespour favoriser les apprentissagesde stress des participants selonleur personnalité. • Les caractéristiques observablesde chacun selon sa personnalité. • Mieux vous connaître de chaque type de personnalité. • Anticiper les risques en identifiant • Prendre conscience de la manière• Générer une bonne dynamiquedès les premiers signes pour mieux former : d’apprendre la plus efficace de groupe. les situations de stress. décodez votre profil de chaque type de personnalité.• Faire participer chacun en tenant• Tenir compte des besoins "Process Com".® • Prendre conscience de sa proprecompte de son profil Process Com.de chacun pour générer un climat • Vous mettez en œuvre ® les outils de l’approche manière naturelle de former. • Valoriser chacun en tenant compte constructif. Process Com tout en vous 2 - Développer sa flexibilité pourde son profil Process Com.®• Prévenir ses propres risques ® • I dentifier ses propres de réactions inadaptées. entraînant à animer. favoriser les apprentissages desbesoins pour mieux maîtriser • Des formateurs certifiés participants • Se donner la permission de réagir Process Com.® • Utiliser la Process Com pour rendreson trac et les relationsdifféremment aux situations ® avec chacun des participants. qui semblent difficiles. ses interventions attractives. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/6421 Formation proposée à Paris 530 © Cegos 2020