3 - Optimiser son organisation personnelle 4 - Être efficace à l’oral : en réunion ou en face à face • Anticiper pour faire face aux pics d’activités. • Al ler à l’essentiel et structurer ses propos. • Rester flexible et intégrer les imprévus. • Adapter son langage corporel pour renforcer son impact. Atelier pratique: Entraînement à la prise de parole et à 4 - Optimiser l’organisation collective la synthèse écrite. • Mettre en place des process communs pour suivre les projets. Partie 4 : Renforcer son agilité pour vivre • Repérer les dysfonctionnements et faire des propositions et accompagner le changement (2 jours ) d’améliorations. Quiz : les lois du temps. Mise en pratique : la matrice d’Eisenhower. 1 - Adopter la posture agile • Comprendre les enjeux du changement dans les entreprises. +Mise en application pratique : • Repérer les signaux de résistances au changement. • Avant la partie 3 : Composer son propre panel d’outils de gestion du temps. 2 - Contribuer à l’innovation dans l’entreprise • Analyser un problème et proposer des solutions. Partie 3 : Faciliter la transmission 3 - Être un appui efficace pour les équipes de l’information écrite et orale (2 jours ) • Être un soutien pour l’équipe face au changement. 1 - Relayer efficacement l’information par mail • Trouver les mots justes et les attitudes adaptées. • Gérer une quantité importante d’e-mails. 4 - Rester en veille pour anticiper les évolutions du métier • Appliquer et diffuser les principes d’écriture d’un e-mail • Créer et animer un réseau professionnel. efficace. • Rester moteur de son évolution. 2 - Prendre des notes utiles en réunion ou en face à face Autodiagnostic : Identifier son style de communicant. • Rester centré(e) sur l’essentiel. Exercices pratiques sur l’écoute active et adapter son langage. • Utiliser les supports de prise de notes adaptés. 3 - Mettre à disposition et diffuser l’information Après - Mise en œuvre en situation de • Utiliser les outils de partage d’information pertinents. travail - AFEST compatible + • Une classe virtuelle. Le certificat en option CP FFP Assistanat de direction Le Certificat professionnel FFP valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d’un Certificat métier, d’une fonction, ou d’une activité. 1050 €HT Un accompagnement personnalisé 100% à distance : • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation Réf. 9174 • Évaluation d’un dossier de preuves individuel construit à partir de situations professionnel les ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences • Partage d’expérience col lectif en classe virtuel le • Décision du jury et communication des résultats au candidat Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90 ❘ www.cegos.fr © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 1019 sreitémseLnoitcerid ed s)e(tnatsissA te reganaM eciffO