RESSOURCES HUMAINES Métiers des ressources humaines Voir aussi Réf. 1133 Formation à la fonction Ressources Humaines •••••••••••••••••••••••••••••••••••••16 jours ••••• CPF ••••• 424 Réf. 7073 Formation à la GRH pour RRH en PME et établissement•••••••••••••••••••••••••••9 jours ••••• - ••••• 426 Réf. 8141 Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction•••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 500 Réf. 297 L’assistant(e) Ressources Humaines••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6 jours ••••• - ••••• 498 Réf. 7300 Correspondant RH••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 500 Réf. 8462 Contrôleur de gestion sociale•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••8 jours ••••• - ••••• 568 Réf. 8468 Responsable rémunération et avantages sociaux ••••••••••••••••••••••••••••••••••9 jours ••••• - ••••• 448 Réf. 2265 Gestionnaire paie et administration du personnel ••••••••••••••••••••••••••••••••••6 jours ••••• - ••••• 488 Réf. 7324 Responsable Paie•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••10 jours ••••• - ••••• 486 Pratique des ressources humaines Réf. 1133 Formation à la fonction Ressources Humaines •••••••••••••••••••••••••••••••••••••16 jours ••••• CPF ••••• 424 Réf. 7073 Formation à la GRH pour RRH en PME et établissement•••••••••••••••••••••••••••9 jours ••••• - ••••• 426 Réf. 7967 Réussir les entretiens clés en ressources humaines•••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 428 Réf. 9057 Revisiter ses pratiques RH pour améliorer l’expérience col laborateur••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 428 Réf. 3282 L’essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH) Best •••••••••••••••••••••3 jours ••••• CPF ••••• 429 Posture et savoir-faire RH Réf. 7608 Conduire les entretiens "di ffi ciles" en RH••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 2 jours ••••• - ••••• 430 Réf. 7607 Réussir dans la fonction RH : compétences et posture ••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 430 Réf. 9058 RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers••••••2 jours ••••• - ••••• 431 Réf. 9081 Journée optionnel le de co-développement : RH développer votre posture de coach••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 431 Réf. 3238 DRH, RRH, business and human partner••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3 jours ••••• - ••••• 432 Réf. 6713 Communication de crise••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 432 Réf. 8165 RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise••••••••••••••••••2 jours ••••• CPF ••••• 433 Réf. 6470 Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances ••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 433 Tendances RH Voir aussi Réf. 9057 Revisiter ses pratiques RH pour améliorer l’expérience col laborateur••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 428 Réf. 9058 RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers••••••2 jours ••••• - ••••• 431 Réf. 9081 Journée optionnel le de co-développement : RH développer votre posture de coach••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 431 Réf. 9078 Marque employeur et marketing RH : attirer les meil leurs talents••••••••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 436 Recrutement et marque employeur Réf. 8142 Le recrutement de A à Z••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6 jours ••••• - ••••• 434 Réf. 9078 Marque employeur et marketing RH : attirer les meil leurs talents••••••••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 436 Réf. 8459 Recrutement sur les réseaux sociaux : optimiser votre sourcing •••••••••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 436 420 © Cegos 2020