Risk management : autoévaluer ses risques pour BLENDED plus de performance Identifier et améliorer la gestion des risques 1 jour Objectifs professionnels Prérequis • Appréhender les enjeux de la gestion des risques et la• Aucun. 7h présentiel méthodologie du risk management. + activités à distance • Autoévaluer la maîtrise des risques par processus (en complément) et activités. 820 €HT Pour qui • Manager et cadre fonctionnel ou opérationnel. Forfait repas • Toute personne ayant besoin de renforcer 19 € Paris - 17 €HT HT Régionsson approche par la gestion des risques. Niveau: Fondamental Programme 8874 Avant 2 - Identifier et évaluer les risques• L’approche par processus, activités• L’auto-évaluation de son dispositifde contrôle. Réf. +• Un autodiagnostic. et référentiels, cartographie4 - Développer le suivi et les des risques. reportings Le + Pendant le présentiel • La description des scénarii, causes,• La mise en place de reporting. conséquences. • La réévaluation de la maîtrise 1 - Définir les rôles et la démarche• La détermination des niveauxdes risques. dusrikmangeament d’impact et de gravité. • L’auto-évaluation de son dispositif • Outils d’identification• Les 3 lignes de maîtrise de gestion• L’auto-évaluation de son dispositifde communication et de pilotage. de risques sur les des risques. d’identification et d’analyse processus de l’entrepriseet outils d’aide à la création• Les référentiels et les normes :COSO, ISO, AMF, AMRAE.3 - Décliner les traitemdes risques. -Après - Mise en œuvre de valeur en sécurité. • La gestion des risques : processus, ents et AFEST compatible • Mise en pratique méthode, outils. activités de contrôle proposés d’une gestion des risques • La fixation des objectifs, le choix +• Un programme de opérationnel le dédiée • L’auto-évaluation de la réponse. renforcement : "Un défi à cel le des responsables de l’environnement • La proposition d’actions à mettrepar semaine pendant opérationnels. decontrôle: organisation, stratégie.en œuvre, par priorité. 7 semaines". • Les fiches de contrôle par processus. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8874 Formation proposée à Paris, Lyon Identifier et anticiper les fraudes Mettre l’entreprise à l’abri des fraudes 2 jours Objectifs professionnels Prérequis • Détecter des fraudes, le dispositif de surveil lance• Avoir des connaissances en audit interne. 14h présentiel des fraudes. • I nstal ler des dispositions de prévention de la fraude, la culture anti-fraude. 1 395 €HT Pour qui • Auditeur interne, risk Manager, contrôleur interne, Forfait repas juriste, responsable fraude, responsable sécurité, 38 € ParisHT directeur et responsable administratif et financier. Niveau: Perfectionnement Programme 1 - Déterminer ce qu’est une fraudede documents ; la prise de données 4 - Mettre en place un système de 8428 et quelles sont les obligationsconfidentielles ; les détournements,traitement et de prévention des Réf. légales etc. fraudes • Comprendre la notion de fraude• Des exemples de fraudes• Établir des procédures d’alerte, dans l’entreprise. par fonction : Achats, SI,de traitement des fraudes. Le + • Connaître les exigences légalesautour de la fraude.Exercices d’analyse de fraudes.Comptabilité, Finances, etc.• Créer une charte éthique. • Sécuriser le SI. • I dentifier les responsabilités3 - Identifier, détecter des fraudes• Mobiliser les auditeurs internes, • Le + digital : des quiz dans l’entreprise et les sanctionsConnaître les caractéristiquesles contrôleurs internes. possibles. • interactifs des fraudeurs. • I ntégrer cette composante dans le • Apport de nombreux 2 - Analyser la réalité des fraudes en• Repérer les signes de recrutement.suspicion exemples de fraudes entreprise de fraudes : exemples d’anomalies ; • Communiquer en interne en entreprise. • Repérer les domaines les rôles de l’audit interne et dupour créer cette culture anti-fraude. • Préparation à la détectionde l’entreprise exposés à fraude.contrôle interne. Travail sur l’établissement de règles d’indices de fraudes. • Connaître les différents types• Analyser des indicateurs viaà mettre en place dans l’entreprise. de fraudes et leurs particularités.le système d’information. Exemples : les fraudes • Caractériser les fraudes détectées. financières ; les falsificationsTravail sur un cas Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8428 Formation proposée à Paris 932 © Cegos 2020