Conduire les entretiens professionnels dans le secteur privé Structurer ses entretiens et adopter la bonne posture BLENDED 1 jour Objectifs professionnels Prérequis • Connaître le cadre juridique. • Aucun. 7h présentiel • Préparer, structurer et conduire ses entretiens + activités à distance professionnels. (en complément) • Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture. 795 €HT • Construire des plans d’actions pertinents. Forfait repas Pour qui 19 € ParisHT • Manager, cadre RH. Niveau: Fondamental Programme 1 - Activité à distance 3 - S’entraîner à conduire les • Connaître les différents 8379 + • Pour acquérir une formation entretiens professionnels dispositifs de formation Réf. théorique avant une • S’entraîner à la pratique et de professionnalisation(CPF, plan de développement formation en salle : un @ des différentes étapes des compétences) et orienter vers de l’entretien : les questions clés Le+ expert "Comprendre lesfessionnels".entretiens pro• Repérer les compétences acquisesà poser.• Comprendre le rôle des différentsle dispositif adapté. • I dentifier les obligations légales.et potentielles du collaborateur. acteurs (Managers, RH, • Le + digital : • Clarifier les enjeux et les conditions • Clarifier le projet professionnel collaborateurs). un @expert pour identifier de réussite. du collaborateur. les obligations légales • Adopter la posture adaptée : et situer les enjeux. 2- Structurer ses entretiens • Mises en situations professionnels écoute, questionnement d’entretien. • Se préparer à l’entretien et réuniret reformulation. • Fiche outil : guide les informations clés. 4 - Construire des plans d’actions d’entretien. • La méthodeABCDE pertinents • Autodiagnostics pour situer les étapes et le contenu • I dentifier des actions pour progresser. de l’entretien. de développement au regard • Se doter d’un support d’entretien du projet professionnel. . Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8379 Formation proposée à Paris Managers, gérez les situations RH délicates au quotidien Adopter la posture adéquate et limiter les risques juridiques 1 jour Objectifs professionnels Prérequis • Préparer un entretien difficile. • Aucun. 7h présentiel • S’entraîner à conduire un entretien difficile. • Adopter les comportements efficaces. Pour qui 755 €HT • Manager qui encadre une équipe de col laborateurs. Forfait repas 19 € ParisHT Niveau: Fondamental Programme 1 - À partir d’une situation délicate3 - Identifier les réactions possibles 8460 identifiée dans son équipe, du salarié et développer un plan Réf. préparer l’entretien d’actions approprié • I dentifier les erreurs à ne pas • Anticiper et lister les différentes commettre et les risques juridiques.réactions possibles du salarié. Le+ • Structurer l’entretien en étapesclés.• I ndiquer les actions à conduireet les personnes ressources. • De nombreuses • Se doter d’une grille de questions. mises en situations 2 - S’entraîner à conduire l’entretien pour s’entraîner à conduire en mettant en pratique les outils un entretien difficile. adaptés • Feedback du consultant • Progresser dans sa conduite pour progresser dans sa d’entretien difficile en appliquant pratique. les outils adaptés à l’objectif • Possibilité de travail ler de l’entretien : STAR, DESC, à partir d’un situation questionnement, reformulation... réel le. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8460 Formation proposée à Paris Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 457 sreganam ruop HR