Les Facteurs Humains et Organisationnels (FOH) en QSSE Développer une culture QSSE 2 jours Objectifs professionnels Prérequis • Comprendre les problématiques liées • Connaissance des principes clés d’un système 14h présentiel aux comportements des individus et des équipes. de management Qualité, Santé-Sécurité et/ou • I dentifier les clés et modes de management influents Environnement. sur une culture QSSE. 1 360 €HT Pour qui • Responsable Qualité, Santé-Sécurité et/ou Forfait repas environnement. 38 € ParisHT • Managers, chefs d’équipe. Niveau: Perfectionnement Programme 1 - Comprendre les modes de • Enseignements clés liés • La pyramide de Bird. 8802 fonctionnement individuel et aux importants accidents • Manager en prenant en compte Réf. collectif industriels et technologiques les FOH : • Des croyances aux perceptions passés. - savoir observer : les approches des risques. • L’humain est-il fiable ? terrain (visite, audit, contrôle), Le+ • Relations entre identité, attitudeet comportement individuel.- D’où viennent nos erreurs ?- savoir réagir face aux constats - Notion d’erreur active, erreur d’écarts, l’équation : entre • Les 3 modes de fonctionnement latente. conformité et proactivité ; • Pour appuyer du cerveau humain (SRK, modèle - Stress et fiabilité humaine. - savoir convaincre : le modèle les fondamentaux, de Rasmussen). Capacités • Problématique de coactivité. ABC. une analyse des grands et limites humaines. • Le Modèle de Reason. 4 - Instaurer une culture QSSE accidents qui ont marqué • Le compromis production/ 3 - Fiabiliser lesactivités QSSE opérationnelle l’histoire… prévention. • Évaluer et fiabiliser l’activité réelle :• Adopter le mode de management • Une analyse opérationnel le 2 - Décortiquer le phénomène de pertinent, évaluer la fiabilité des moyens d’action au l’erreur humaine - l a différence entre le respect du système de management QSSE sein de l’entreprise. • Le facteur humain dans les du prescrit et le réel ; réel. accidents : cause ou conséquence ? - accepter la limite des règles • Engager l’amélioration continue : et procédures. indicateurs et retour d’expérience. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8802 Formation proposée à Paris Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 861 ESSQ érgétni emètsyS