La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante Identifier de nouvelles opportunités pour votre entreprise 2 jours Objectifs professionnels Prérequis • S’approprier les concepts et les enjeux de la • I l est préférable que les participants 14h présentiel Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). connaissent les bases du développement • Élaborer une stratégie de RSE concrète, adaptée. durable et de la RSE. Pour qui 1 380 €HT • Responsable RSE et/ou développement durable. Manager, Consultant. Forfait repas 38 € ParisHT Niveau: Fondamental Programme 1 - Développement Durable et • La prise en compte des parties• Le diagnostic interne et externe 6442 Responsabilité Sociétale des prenantes. pour identifier les enjeux autour Réf. Entreprises (RSE) : concepts et• Les nouveaux modèles du cycle d’activités. enjeux économiques (économies • Définir ses enjeux prioritaires, • Enjeux et définition de fonctionnalité, collaborative,la matrice de matérialité. Le + • Les points clés liésdu développement durable.• La RSE : source d’innovation,circulaire…).• Formuler sa stratégie RSE : vision,ambition et axes d’engagement. à la réglementation française de nouveaux business pour les• Déployer sa stratégie : être • Une vision globale et des et européenne. entreprises. structuré dans l’action. outils opérationnels pour • Principes de la Responsabilités• L’impact sur les métiers (Achats,• Mesurer l’efficacité des actions définir une stratégie RSE. Sociétale des Entreprises. Ressources Humaines, Marketing,• Communiquer pour rendre visibles • Une étude de cas L’approche risques/opportunités.Communication, Logistique…). les progrès sans tomber dans le assure l’appropriation • Quel bilan aujourd’hui en France ?3 - Construire sa stratégie RSE : ungreen washing. des concepts abordés. 2 - Les changements de référencesoutil, des étapes 4 - Accompagnerle changement La construction d’un plan induits par la RSE • L’ISO 26000 : une norme • Mettre une organisation dédiée. d’actions personnel. • Le changement de l’échelle internationale, base de travail temps, de la référence espace,pour l’entreprise. • Mobiliser les acteurs. d’indicateurs de performance.• Les étapes incontournables. • Communiquer et former en interne. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/6442 Formation proposée à Paris Reporting RSE : communiquer ses résultats et ses BLENDED actions RSE Mettre en avant son engagement social et environnemental 1 jour Objectifs professionnels Prérequis • I dentifier les données clés à recueil lir • Cette formation nécessite 7h présentiel dans les domaines du reporting RSE (social, sociétal,de connaître les fondamentaux d’un système + activités à distance environnemental, économiques). de management RSE. (en complément) • I dentifier les règles de mise en forme. 820 €HT Pour qui • Directeur de PME, Responsable développement Forfait repas durable. 19 € ParisHT • Responsable de communication. Niveau: Perfectionnement Programme 8882 Avant • Suivre les obligationsdu décret d’août 2017raisonnables, actions. Les illustrerpar des preuves et témoignages. Réf. + • Un autodiagnostic. et les recommandations de l’IIRC(reporting intégré).• Choisir les indicateurs pertinents, les décrire dans une logique Pendant le présentiel • Exposer le contexte de l’entreprise,d’amélioration continue. Le + 1 - La logique du rapport/reportingson modèle d’affaires, interactionsavec son écosystème.3 - Des textes clairs et percutants RSE • Communiquer sur les attentes• Créer un processus fiable • Les obligations de déclaration de ses parties prenantes en lesde remontée des données. • Un contenu sur le fond de performance extra financière. confrontantaux analyses internes• I dentifier l’essentiel a` transmettre. (les données à "mettre • S’appuyer sur les textes clés (ODD, (matricede matérialité)• Rendre les donne´es lisibles en scène") et la forme GRI 4, ISO 26000 etc.) pour une Éclairer . pour les interlocuteurs, (comment les "mettre • les contributions et valorisante pour l’entreprise. en scène"). communication responsable. del’entreprisep les enjeuxour • Des exemples concrets • I dentifier les besoins du futur (megatrends). Après - Mise en œuvre de reporting à étudier de communication des parties • Affirmer l’Ambition RSE - en ligne. prenantes. de l’Entreprise. La décliner AFEST compatible 2- Points clés du reporting en politique, diligences + • Un programme de • Définir le périmètre. renforcement par mail. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8882 Formation proposée à Paris Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 271 ESR al ed te elbarud tnemeppolevéd ud xuatnemadnof seL