L’ergonomie pour les non spécialistes Améliorer les conditions de travailet réduire les risques santé et sécurité 2 jours Objectifs professionnels Prérequis • S’approprier les notions de base de l’ergonomie. • Aucun. 14h présentiel • I dentifier l’apport de l’ergonomie dans l’efficacité du travail. • I intégrer les notions de rythme et de charge mentale. • Améliorer l’aménagement des espaces de travail. 1 415 €HT Pour qui Forfait repas • RRH, Cadre RH, Médecin du travail, Responsable 38 € ParisHT santé sécurité, Membre de la CSSCT et du CSE. Niveau: Fondamental Programme 1 - Maîtriser les notions de base de• Les postes informatiques : posture• Être attentif à l’aménagement 8223 l’ergonomie assise, écran d’ordinateur, clavier.matériel : mobilier, accessoires Réf. • Améliorer le poste de travail : •L’aménagement des bureaux de travail. - i ntérêt de l’ergonomie et des salles de réunion. 4 - Passer de l’ergonomie au Le+ pour l’efficacité et la productivité• Orientation par rapport aux pointsdéveloppement du bien-être au au travail ; d’éclairage : cas des bureaux travail en open space. - l es obligations légales ; • Mesurer et agir sur la charge - i mpliquer les acteurs compétents3 - Pratiquer l’analyse ergonomique mentale. dans l’analyse et la conception d’un poste de travail • Anticiper les facteurs de charge • Un formateur ergonome. des postes de travail. • Le cas particulier des postes mentale : outil de mesure. • Apport méthodologique • Les connaissances fondamentales de travail assis. • I ntégrer l’impact des rythmes et nombreux cas concrets. en ergonomie : postures, • La spécificité liée aux postes de travail. • Le diagnostic ergonomique fréquences, efforts, risques de travail debout. • Réaliser un diagnostic d’un poste de travail. de Troubles Musculo Squelettiques.• Analyser une situation, ergonomique. 2 - Travailler sur l’aménagement desun poste de travail et proposer • I mpliquer les acteurs : DRH, CSE, espaces de travail des améliorations. CSSCT médecins du travail. • Les positions assises ou debout prolongées. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8223 Formation proposée à Paris Réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap Cadre juridique et mise en œuvre 1 jour Objectifs professionnels Prérequis • Maîtriser l’environnement du handicap au travail. • Aucun. 7h présentiel • Reconnaître les situations de handicap et développer les moyens de compensation. • Conduire un entretien avec une personne en situation de handicap. 855 €HT Pour qui Forfait repas • Toute personne en charge du handicap, DRH, RRH, 19 € ParisHT Directeur et Chef d’établissement. Niveau: Fondamental Programme 1 - Maîtriser l’environnement du • Handicap mental. 6783 handicap enmilieu professionnel • Handicap psychique. Réf. • Dépasser les stéréotypes sur le • Étudier un cas pratique handicap. d’intégration. Le+ • Maîtriser le cadre légal et repérer3 - Conduire un entretien avec les discriminations. une personne en situation de • I dentifier les acteurs spécialisés handicap • Animateur expert externes et internes : AGEFIPH/ • Salarié handicapé en défaut du handicap. FIPHFP, MDPH/CDAPH, CAP dans son travail : distinguer • Jeux de rôles et études EMPLOI, SAMETH, Services insuffisance professionnelle de cas d’aménagement de Santé au Travail, CSSCT. des conséquences du handicap. de poste. 2 - Reconnaître les situations de • Salarié handicapé • Fiches pratiques des aides handicap et développer les en développement de carrière : en faveur de l’insertion moyens de compensation gérer des parcours professionnels des travail leurs handicapés, • Handicap visuel. équitables. un guide d’adresses utiles • Handicap auditif. par région. • Handicap moteur. • Maladies invalidantes. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/6783 Formation proposée à Paris Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 319 liavart ua étnaS