Partenaire RNCP / CPF L’Université Paris-Dauphine propose une large gamme de formations dans le domaine Le Master Négociations et Relations des sciences de l’organisation et de la décision : gestion, économie, droit, sciences so- Sociales donne accès au diplôme de ciales, mathématiques appliquées et informatique. Elle est membre de "Paris Sciences Master de Grand Établissement par et Lettres" (PSL) regroupant 26 établissement prestigieux couvrant tous les domaines arrêté du 19 septembre 2014, inscrit au du savoir. Avec ses partenaires de PSL, elle porte l’ambition de construire une universi- Répertoire National des Certifications té de recherche du top 20 mondial. Professionnelles (RNCP). En 2009, Paris-Dauphine est devenue la première université française à obtenir la Éligible au CPF. prestigieuse accréditation internationale European Quality Improvement System (EQUIS). Elle a intégré la Conférence des Grandes Écoles (CGE) en 2014, devenant ainsi la première université spécialisée dans le management et la gestion à obtenir le label "Grande École". Plus de 1 500 chargés d’enseignements sont des professionnels de l’entreprise et la Conseillers diplômants pratique de l’alternance est développée sous toutes ses formes (stages longs, appren- tissage, temps partagé). La pédagogie en petits groupes est systématique. Avec 10 500 étudiants dont 30 % d’étrangers de 110 nationalités, 550 ensei- diplomants@cegos.fr - 01 55 00 99 11 gnants-chercheurs et plus de 170 formations de niveau Licence, Master ou Doctorat - Dauphine est l’une des universités leaders en Europe dans les sciences de l’organisa- tion et de la décision. L’Université Paris-Dauphine accueille depuis 45 ans des salariés mettant en œuvre unedémarche personnelle ou venant à l’initiative de leur entreprise. Elle propose l’offre deAides au financement cursus diplômants dédiés aux managers la plus large de France. Des dispositifs d’aide au financement sont mobilisables selon la situation professionnelle des candidats. Bénéfices participant Nous consulter pour connaître toutes les possibilités. • Trouver un mode relationnel et une pratique de la négociation adaptée à chaque contexte et à chaque culture professionnelle. • Vaincre son appréhension et travailler sur sa propre posture. 50 jours Dispositif pédagogique Prixindicatif susceptible Le Master Relations Sociales d’une durée de 50 jours se déroule sur 14 mois d’être revu • L’organisation des cours permet de mener de front vie professionnelle et participa- pour les 14 000 €NET tion active au cycle de formation : à savoir, chaque mois une session de deux jours et sessions une session de trois jours. 2020/2021 Modalités d’évaluation et d’obtention du diplôme Réf. 7838 • Devoir sur table de mise en situation d’un Consultant en Relations Sociales, sur une situation réelle. • Mémoire rédigé en équipage mixte (RH/organisation syndicale), soumis lui-même à la négociation sociale, avant la soutenance finale. • Un diplôme national de Master est délivré aux participants ayant satisfait aux exi- gences. Exemples de sujets de mémoire : • Négociation d’un accord GPEC dans une entreprise. • Plan Santé et qualité de vie au travail. •I mpacts de la digitalisation sur l’efficacité du dialogue social. • Parcours professionnel des représentants du personnel, à l’issue de leur mandat. *Inscription au RNCP • Le Master Négociations et Relations Sociales est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et éligible au CPF. Modalités de candidature • Être titulaire d’un diplôme bac+ 4 ou équivalent et justifier d’une expérience profes- sionnelle d’au moins quatre ans. • Dérogations possibles pour des candidats ayant une expérience significative des relations sociales et syndicales. • Étapes de la sélection : - envoi d’un CV et d’une lettre de motivation ; - entretien avec le directeur de programme. • Parité de la représentation des participants : 50 % RH, 50 % organisations syndicales. • Formation en terrain neutre. • Formation à la négociation raisonnée par un consultant expert. • Rédaction du mémoire par un binôme RH/responsable syndical sur une problématique transposable. • Acquisition de méthodes structurantes sur des thématiques traitées jusque là de façon empirique : négociation coopérative par exemple. • Diversité des intervenants : universitaires, professionnels RH, dirigeants syndicaux. • Dimension internationale des relations sociales. • Développement des modes de créativité. • Ce Master est enregistré au RNCP et éligible au CPF. Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 471 Le + selaicos snoitaleR