CSE, CSSCT : formation des membres en matière BLENDED de santé, sécurité et conditions de travail BEST Formation agréée par le Ministère du Travail 3 jours Objectifs professionnels Prérequis 21h présentiel • Maîtriser les rôles et attributions du CSE et / ou + activités à distance • Aucun. (en complément) de la CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail. • S’approprier les méthodes et outils pour prévenir 1 625 €HT les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Forfait repas • Devenir acteur incontournable de la prévention. 57 € ParisHT 51 €HT Régions Pour qui Niveau: Fondamental • Cette formation s’adresse à tout membre du CSE amené à traiter des problématiques de sécurité et conditions de travail au sein des entreprises Réf. 9061 de plus de 11 salariés. • Membre de la commission santé et sécurité et conditions de travail (CSSCT). Programme Le+digital 1 AvantUn autodiagnostic.+ • 4REAL est la nouvel le génération de formations©Cegos : des parcours mixtes, al liant le meil leur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité. • Une vidéo pour approfondir le thème de la prévention des Risques Psycho Sociaux. 2 Pendant le présentiel 1 - Cerner les missions du CSE et de la CSSCT sur la • Se répérer dans les textes. santé, sécurité et conditions de travail Quiz sur les obligations en matière de santé et de • Rôle du CSE en prévention des risques professionnels. sécurité en entreprise. • Rôles des membres de la CSSCT. 4 - Collaborer avec les acteurs de la santé au travail •I nformation et consultation. •I nspecteur du travail, services de santé au travail, Quiz sur les règles d’information consultation du CSE. CRAMIF/CARSAT, ANACT, INRS… 2 - S’approprier le fonctionnement et les moyens du CSE En sous-groupe : identifier les moyens de communiquer • Réunions obligatoires sur la santé et sécurité au travail.les actions du CSE. • Moyens mis à disposition. 5 - Identifier les risques et améliorer les conditions • Droits d’alerte et recours à l’expertise. de travail • Protection des élus. • Aménagements, personne accidentée ou en situation Cas pratique sur l’utilisation des moyens et le droit de handicap. TMS, RPS... d’alerte. • Moyens et actions de prévention : gril les d’inspection, 3 - Identifier les obligations et les responsabilités enquêtes... • Prévention et responsabilités des différents acteurs. Mise en situation : construire une grille d’inspection. 3 Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible +Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines". +Un @expert : "CHSCT : contribuer à la prévention des RPS". +Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail. Dates et villes Formation Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/9061 agréée Formation proposée à Paris, Aix-en-provence, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Ministère Rouen, Strasbourg, Toulouse du Travail Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ ©Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise àla date qui vous convient. 1083 selaicos snoitaler te liavart ud tiorD