GESTION DU PERSONNEL NON MÉDICAL BEST La toute dernière actualité du statut de la fonction publique hospitalière Réf : 994 OBJECTIFS Lyon 17, 18 sept. 2018 ◗◗Actualiser ses connaissances statutaires au regard des derniers textes Paris 4, 5 oct. 2018 ◗◗Avoir un temps d'avance sur les réformes Lille 22, 23 oct. 2018 Aix en Prov. 29, 30 avr. 2019 PROGRAMME Paris 6, 7 juin 2019 ◗◗L’avancement du fonctionnaire hospitalier : point • le congé pour inaptitude temporaire imputable Paris 26, 27 août 2019 d'étape sur le PPCR et sa mise en oeuvre au service Lyon 16, 17 sept. 2019 • le transfert primes/points • la période de préparation au reclassement Paris 3, 4 oct. 2019 • les reclassements statutaires ◗◗Les nouveautés relatives aux droits et obligations Lille 21, 22 oct. 2019 • l’avancement d’échelon • le principe de laïcité • l’avancement degrade • le cumul d'activité Tarif adhérents 1 000 € • le changement de corps ◗◗Le référent déontologue Tarif non-adhérents 1 100 € • les dispositions transitoires ◗◗Le prélèvement à la source ◗◗La protection sociale des fonctionnaires hospitaliers: ◗◗Le compte personnel d’activité Public concerné les modifications apportées par l’ordonnance du 19 ◗◗Le projet de réforme du statut de la FPH janvier 2017 ◗◗Un décryptage des dernières jurisprudences • Directeurs des ressources • le temps partiel thérapeutique Statuts##Fonctionnaire hospitalier++Fonction publique • les accidents et maladies imputables au service : • Personnels du service des création de définitions légales ressources humaines LES PLUS Intervenant(s) • Des tableaux de synthèse à jour sur l’avancement du fonctionnaire • Mélissa Masurel, • Des fiches techniques sur l’ensemble des thèmes abordés juriste, formatrice au Centre du droit JuriSanté du CNEH L’avancement du fonctionnaire hospitalier Réf : 308 OBJECTIFS Paris 22, 23 nov. 2018 ◗◗Perfectionner ses connaissances sur l’avancement du fonctionnaire hospitalier Lyon 10, 11 déc. 2018 ◗◗Savoir calculer les reprises d'ancienneté à la nomination Aix en Prov. 10, 11 janv. 2019 ◗◗Savoir établir un tableau d’avancement Paris 30, 31 janv. 2019 ◗◗Connaître le rôle des commissions administratives paritaires dans l’avancement du fonctionnaire hospitalier Paris 23, 24 mai 2019 Paris 21, 22 nov. 2019 PROGRAMME Lyon 9, 10 déc. 2019 ◗◗Propos introductifs ◗◗L’avancement de grade Tarif adhérents 960 € • la construction historique de la fonction publique • l’avancement au choix Tarif non-adhérents 1 060 € hospitalière • la sélection par examen professionnel • les principes de la fonction publique de carrière • les concours professionnels • les grandes notions concernant l’avancement • l’élaboration du tableau d’avancement Public concerné ◗◗La bonification lors de la nomination • les quotas et ratios • Toute personne en charge de • pour service militaire • les impacts du PPCR la gestion des carrières • pour activités privées • les dispositions transitoires • pour services similaires ◗◗Le changement de corps Intervenant(s) • pour la détention de certains diplômes • les modalités du changement de corps • Karina Lubineau, • focus sur les impacts du PPCR • les règles de classement lors de l’accès à un dStirectrice des ressources ◗◗L’avancement d’échelon corps de catégorie A atuts ##Personnel non médical++Personnel non humaines, établissement • les règles d'avancement • les règles de classement lors de l’accès à un public départemental Blanche • l’élaboration du tableau d’avancement corps de catégorie B de Fontarce • la suppression des durées minimales et • les règles de classement lors de l’accès à un maximales corps de catégorie C • les impacts du PPCR • les dispositions transitoires ◗◗Les grands principes concernant l'organisation des commissions administratives paritaires LES PLUS • Une journée exclusivement composée de cas pratiques • Une formation à jour des nouveaux textes • L'ensemble des règles synthétisées sous forme de tableaux • Un programme évolutif en fonction de la publication des textes • Un tableau synthétique des reprises d'ancienneté à la nomination 98 www.cneh.fr 22 jjoouurrss