culture médicale Une offre dédiée aux managers hospitaliers pour : Dialoguer avec les médecins Appréhender les spécialités médicales àhaute technicité ou en rapide évolution Mesurer les impacts desdécisions organisationnelles ou d’investissements à fortimpact financier Acquérir une vision claire et complète d’une discipline médicale, et en comprendre lesenjeux et perspectives Faciliter ledialogue et la collaboration entre les différentes parties prenantes de l’hôpital 1 Réf. A001 Imagerie médicale 6 p. 71 2 Réf. A006 Réf. A002 Chirurgie Biologie médicale p. 73 p. 71 LA CULTURE MÉDICALE POUR LES MANAGERS HOSPITALIERS Réf. A005 Réf. A003 Pharmacie Psychiatrie hospitalière et santé mentale p. 73 Réf. A004 p. 72 5 3 Cancérologie p. 72 4 Pr Roland Philippe Rymer Roussel Médecin radiologue, ancien chef du service de radiologieDirecteur d’hôpital (centre hospitalier du Mans, hôpital Marie- viscérale et vasculaire du Groupe hospitalier Lariboisière-Lannelongue, hôpitaux mutualistes etc.) Responsable des Fernand Widal (AP-HP), professeur des universités, ancienmissions d’études HIMSS et RSNA organisées par le CNEH. membre du conseil exécutif de l’P-HP et de la CME. Directeur du pôle médical du CNEH. 70 www.cneh.fr