LA QUALITé DE VIE AU TRAVAIL DANS LES éTABLISSEMENTS DE SANTé Concilier performance sociale et performance économique Paris, le vendredi 19 octobre 2018 La démarche Qualité de Vie au Travail se déploie progressivement dans la Fonction Publique Hospitalière. Elle représente un enjeu fort dans la stratégie des établissements car elle les impacte aux niveaux social, organisationnel et économique. Au-delà d’un enjeu de santé et de bien-être au travail des professionnels hospitaliers, la qualité de vie au travail est un préalable indispensable à la qualité des soins. Objectifs • Analyser les enjeux stratégiques de la QVT • Repérer les éléments méthodologiques essentiels à la mise en œuvre • Identifier les leviers d’action Définir la Qualité de vie au travail et ses champs d’action • Contexte, enjeux, définition et champs d’action • Retours d’expérience : - déploiement d’une formation action QVT à l’échelle nationale et régionale par une offre CNEH/ANFH - retour d’un accompagnement dans un CH « analyse et synthèse d’un ensemble de données et constitution d’un plan d’actions de Santé et Qualité de Vie au Travail » Inscrire la démarche QVT dans la stratégie d’établissement • L’alignement de la politique QVT avec le projet stratégique de l’établissement • Comment mettre en œuvre une démarche QVT ? Par quoi commencer ? • Retour d’expérience : - retour d’un accompagnement «Promotion du bien-être au travail» dans un CH La réalisation d’un diagnostic et plan d’action QVT, les outils à disposition • La démarche méthodologique • Les outils à disposition : EDD, la boussole, le saphari photo • La médiation comme outil de la QVT Réf : 1412 Date(s) Public concerné Intervenant(s) Paris 19 oct. 2018 • Directeurs des ressources •Séverine Herte, humaines directrice du pôle ressources humaines du CNEH Tarif adhérents 500 € • Directeurs des soins •Karine Boiteau, • Responsables des ressources docteur en sciences de gestion, consultante Tarif non-adhérents 550 € experte CNEH humaines •Sophie Marchandet, • Encadrement dans le service de DRH au CH des 15/20 santé au travail •Arnaud Peiret, Certification HAS##Procédures/mise en œuvre++GHT##- cadre de santé, diplômé en psychologie du travail, consultant CNEH •Isabelle Maugendre, DRH CH Montperrin 25 www.cneh.fr 1 jour tnemeganam