Améliorer sa communication Réf : 344 OBJECTIFS Paris 11, 12 oct. 2018 ◗ Comprendre les ressorts d’une communication efficace Paris 2, 3 avr. 2019 ◗ Oser dire et gagner en confiance Paris 10, 11 oct. 2019 ◗ Savoir exprimer ses idées, trouver l’attitude et les mots justes ◗ Développer ses qualités d’écoute Tarif adhérents 960 € Tarif non-adhérents 1 060 € PROGRAMME ◗ Comprendre les principes de base de la ◗ L’analyse transactionnelle Public concerné communication ◗ Analyse des problématiques rencontrées • Tout public ◗ Les difficultés de communication au niveau en situation de communication professionnel ◗ Exercices en groupe Intervenant(s) ◗ L’analyse des obstacles de la communication : • la dynamique de groupe • Laurent Lévy Bourru, bruit, perte d’information, interrétation, stressp, trac • la respiration coach certifié, consultant et ◗ La communication efficace • la voix formateur en management au • la définition d’un objectif ◗ Intervention orale CNEH • l’organisation de ses idées, la sélection • préparation de l'intervention de ses arguments • présentation devant le groupe • l’adaptation à différents interlocuteurs • débriefing avec les participants et le formateur • savoir créer le contact ◗ Plans d'actions relatifs aux problématiques Efficacité personnelle##Communication interperson- • rendre ses interventions vivantes rencontrées ◗ L’aptitude à écouter et à se faire écouter ◗ La pratique de l’écoute créative en entretien ◗ L’expression dans un groupe • le fonctionnement et les besoins du groupe • les caractéristiques de la communication dans un groupe LES PLUS • Un entraînement intensif à la prise de parole Optimiser sa gestion du temps Réf : 342 OBJECTIFS Paris 8, 9 oct. 2018 ◗ Prendre conscience de sa relation au temps Paris 28, 29 mai 2019 ◗ Identifier ses priorités pour mieux gérer son temps Paris 8, 9 oct. 2019 ◗ Acquérir des méthodes d’organisation du travail Tarif adhérents 960 € PROGRAMME Tarif non-adhérents 1 060 € ◗ La dimension personnelle du temps : le temps et la ◗ Les méthodes et les outils d’organisation relation à soi • le repérage de son style d’organisation Public concerné ◗ La dimension interpersonnelle du temps : le temps • l’optimisation du classement et du tri • Tout public et la relation aux autres • le temps comme culture Intervenant(s) • la grille de structuration du temps avec les autres Selon les sessions • le temps de la communication • savoir dire non • Séverine Herte, ◗ La dimension organisationnelle du temps directrice du pôle Ressources • l’autopointage des activités humaines du CNEH • l’analyse des activités • Laurent Lévy Bourru, • la définition du poste de travail et la fiche de poste coach certifié, consultant et • le repérage et la sélection des tâches prioritaires formateur en management au • la connaissance des principes de base de la CNEH gestion du temps • l’identification des tâches chronophages • l’analyse des pertes de temps et leur gestion LES PLUS • Un autodiagnostic et des exercices pratiques 31 www.cneh.fr 22 jjoouurrss tnemeganam