LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ Un dispositif de formations sur les RPS qui porte sur 3 approches : 1. Prévention des RPS : que sont les RPS ? 2.Actions sur les RPS identifiés : Agir pour la prévention et le traitement des RPS 3. Management des RPS : le rôle de l’encadrement dans la prévention des RPS prévention ACTIONS management des rps des rps SUR DES rps IDENTIFIéS • Prévenir les risques NOUVEAU • Management et prévention psychosociaux • Agir contre les discriminations des RPS Réf. 1075, p. 113 et le harcèlement au travail Réf. 1346, p. 116 Réf. 1355, p.113 NOUVEAU NOUVEAU • Les bonnes pratiques • Mettre à distance sa souffrance managériales face à la au travail et aller mieux souffrance d’un agent Réf. 1248, p. 114 Réf. 1349, p. 116 NOUVEAU • Réaliser un diagnostic et un • Les conduites addictives plan de prévention des risques au travail psychosociaux Réf. 1365, p. 114 Réf. 1077, p. 117 NOUVEAU • La gestion de l’agressivité verbale et physique à l’hôpital Réf. 1289, p. 115 Pour organiser une action de formation sur mesure dans votre établissement, contactez : Séverine Herte, directrice du pôle Ressources Humaines du CNEH severine.herte@cneh.fr - 01 41 17 15 46 112 www.cneh.fr