Sommaire Praxis - Parcours métiers certifiants Contrôle de gestion ◗◗Responsable administratif, budgétaire et financier (Réf. 916).........................186 ◗◗Les fondamentaux du contrôleur de gestion (Réf. 383) .......................................211 ◗◗Contrôleur de gestion (Réf. 901). ..............................................................................................188◗◗Le contrôle de gestion en SSR (Réf. 1098) ....................................................................212 ◗◗Contrôleur de gestion sociale (Réf. 1159). ........................................................................190◗◗Le contrôle de gestion en psychiatrie (Réf. 2056) .....................................................212 ◗◗Responsae ebl ................................................192d la facturation des soins (Réf. 917) ◗◗La mise en œuvre du virage ambulatoire (Réf. 1303) ...........................................213 Finances - Cœur de métier ◗◗Le retraitement comptable (RTC) (Réf. 768) ..................................................................213 ◗◗Les finances pour décideurs hospitaliers au service de la performance ◗◗Produire le retraitement comptable (RTC) en SSR (Réf. 2060) Nouveau ....214 (Réf. 1319). ..................................................................................................................................................195◗◗Produire le retraitement comptable (RTC) en psychiatrie ◗◗Positionner la fonction financière comme vecteur de la performance (Réf. 2057)Nouveau..........................................................................................................................214 hospitalière (Réf. 1320) ....................................................................................................................196◗◗Animer le dialogue de gestion avec les pôles (Réf. 2055) Nouveau ........215 ◗◗Définir sa stratégie financière pluriannuelle (Réf. 1321) .......................................196 ◗◗La prévision et le suivi des recettes d’activité en T2A (Réf. 1314) ............... 215 ◗◗Concevoir et piloter un Plan contrat de Retour à l’Equilibre (PRE/CRE) ◗◗Le contrôle de gestion des achats (Réf. 2059) Nouveau ................................... 216 (Réf. 1353) Nouveau ..........................................................................................................................197◗◗Prévoir et piloter sa masse salariale (Réf. 835) ...........................................................217 ◗◗GHT : obligations et enjeux budgétaires et financiers (Réf. 2333) .............. 198 ◗◗Construire et utiliser ses tableaux de bord RH pour un pilotage ◗◗Anticiper la mise en œuvre des comptes consolidés dans les EPS stratégique (Réf. 1267) .....................................................................................................................217 (Réf. 1274) Temps d’avance ........................................................................................................198◗◗Le PMSI MCO expliqué aux personnels administratifs (Niveau 1) ◗◗La fiscalité dans les établissements de santé (Réf. 1318).................................. 199 (Réf. 1998) Nouveau ..........................................................................................................................218 ◗◗Initiation aux finances hospitalières en M21 pour EPS et ESPIC ◗◗Le PMSI MCO expliqué aux personnels administratifs (Niveau 2) (Réf. 374) .....................................................................................................................................................200(Réf. 2002) Nouveau..........................................................................................................................218 ◗◗Décrypter les nouveautés budgétaires et comptables de la M21 ◗◗Le PMSI SSR expliqué aux personnels administratifs (Réf. 1960) (Réf. 2325) .................................................................................................................................................200 Nouveau .......................................................................................................................................................219 ◗◗Construire, mettre en œuvre et suivre son EPRD (Réf. 375) ..........................201 Facturation - Recouvrement ◗◗Suivre et justifier l’évolution des dépenses de son pôle (Réf. 377) ............201 ◗◗Journée nationale des acteurs de la facturation des soins (Réf. 1425) ◗◗Construire et gérer son plan annuel de trésorerie (Réf. 376) ......................... 202 Nouveau ......................................................................................................................................................221 ◗◗Atelier : Gestion de la dette et de la trésorerie à l’heure des GHT ◗◗Produire une facture de qualité (Réf. 1231). ...................................................................222 (Réf. 1108) ..................................................................................................................................................202◗◗Les assurances maladie complémentaires et le projet ROC (Réf. 1391) ◗◗Préparer et organiser la clôture tout au long de l’année (Réf. 1109) ......... 203 Nouveau ......................................................................................................................................................223 ◗◗Analyser son compte financier et rédiger son rapport financier (Réf. 1113) .. 203 ◗◗Préparer FIDES séjours : retours d’expérience (Réf. 1316) .............................223 ◗◗La réforme du financement des établissements SSR (Réf. 1275) Nouveau204◗◗Piloter le processus Accueil-Facturation-Recouvrement (AFR) ◗◗L’EPRD et l’analyse financière en hôpital de proximité (Réf. 555) .............. 204 (Réf. 1216) Nouveau .........................................................................................................................224 ◗◗Le PMSI MCO expliqué aux personnels administratifs (Niveau 1) ◗◗Maîtriser et réduire les risques de non recouvrement : la collaboration (Réf. 1998) Nouveau .........................................................................................................................205avec le comptable (Réf. 1225) . ................................................................................................224 ◗◗Le PMSI MCO expliqué aux personnels administratifs (Niveau 2) ◗◗Finaliser la valorisation des séjours en collaboration avec le bureau des (Réf. 2002) Nouveau.........................................................................................................................205entrées (Réf. 1393) Nouveau ....................................................................................................225 ◗◗Le PMSI SSR expliqué aux personnels administratifs ◗◗Comprendre et traiter les rejets B2 (Réf. 2329) ..........................................................226 (Réf.1960)Nveu .........................................................................................................................205ou a◗◗Bien coder les actes externes pour la facturation (Réf. 2330) .......................226 Certification et fiabilisation des comptes ◗◗Décrypter et exploiter les tableaux OVALIDE MCO (Réf. 1227) ..................227 ◗◗Mettre en œuvre votre plan d’actions après la venue du CAC (Réf. 1311) ..........206 ◗◗Décrypter et exploiter les tableaux OVALIDE SSR (Réf. 1390) Nouveau ...227 ◗◗Réussir le déploiement d’un dispositif de contrôle interne dans son ◗◗Tout connaître des règles de la facturation des soins en MCO et SSR établissement (Réf. 1304). ............................................................................................................206(Réf. 557) ....................................................................................................................................................228 ◗◗Objectif Certification des comptes (Réf. 1305) ............................................................207◗◗Appliquer les règles de facturation (ACE et séjours) (Réf. 1213) ................ 228 ◗◗Clôture des comptes : méthodologie projet pour préparer l’audit des ◗◗Maîtriser la facturation et son environnement en EHPAD-USLD comptes (Réf. 1306) ..........................................................................................................................207(Réf. 1389) Nouveau .........................................................................................................................229 ◗◗Fiabiliser les immobilisations et les inventaires (Réf. 1307) .............................208 ◗◗Connaître et appliquer les règles de la facturation des soins en psychiatrie ◗◗Fiabiliser les achats et les stocks (Réf. 1308) ..............................................................208(Réf. 1394) Nouveau..........................................................................................................................229 ◗◗Fiabiliser le cycle personnel (Réf. 1017) ............................................................................209◗◗Se professionnaliser sur les dépôts de biens (Réf. 778) ....................................230 ◗◗Fiabiliser le cycle recettes (Réf. 1018) .................................................................................209◗◗Se professionnaliser sur les régies (Réf. 373) ...........................................................x230 185 www.cneh.fr SECNANIF