Sommaire Praxis - Parcours métiers certifiants ◗ Manager Coach (Réf. 1500) Nouveau ..................................................................................8 ◗ Coordinateur(trice) des secrétariats médicaux (Réf. 2304) Nouveau 26 Leadership ◗ Développer son leadership (Réf. 217)...............................................................................12 ◗ Optimiser sa prise de décision (Réf. 819) .....................................................................12 ◗ Développer sa posture managériale par le théâtre d'improvisation (Réf. 1238) Nouveau ..........................................................................................................................13 Pratiques managériales ◗ Manager en multisite (Réf. 2071) ..........................................................................................14 ◗ Manager dans un contexte évolutif (Réf. 1003). .....................................................15 ◗ Management intergénérationnel (Réf. 934) .................................................................15 ◗ Animer des ateliers de codéveloppement (Réf. 1330) Nouveau .............17 ◗ Manager et dynamiser son équipe (Réf. 953) ..........................................................19 ◗ Développer sa posture managériale par l'analyse des pratiques (Réf. 1357) Nouveau ..........................................................................................................................19 ◗ Prendre soin de son équipe (Réf. 933).............................................................................20 ◗ Concevoir et conduire des projets (Réf. 291) .............................................................20 ◗ Communiquer efficacement auprès de son équipe (Réf. 1007) .............. 21 ◗ Manager en transversal (Réf. 1408) Nouveau ...........................................................21 ◗ Design Thinking en milieu hospitalier (Réf. 1347) .................................................22 ◗ Réussir son projet d'informatisation d'un processus métier (Réf. 1309) Nouveau ..........................................................................................................................23 ◗ Comprendre la dimension financière induite dans son activité (Réf. 2323) ...................................................................................................................................................23 ◗ Manager un service technique (Réf. 326) .....................................................................24 ◗ La qualité de vie au travail dans les établissements de santé (Réf. 1412) ...................................................................................................................................................25 Efficacité personnelle ◗ Accompagnement aux évolutions du métier d'AMA (Réf. 1368) Nouveau ..........................................................................................................................28 ◗ Manager des secrétariats médicaux (Réf. 1063) ...................................................29 ◗ Améliorer ses écrits professionnels (Réf. 343). ........................................................30 ◗ L’accueil physique et téléphonique des usagers (Réf. 848) .........................30 ◗ Améliorer sa communication (Réf. 344). .........................................................................31 ◗ Optimiser sa gestion du temps (Réf. 342) ....................................................................31 FORMATIONS dans votre établissement Toutes nos formations sont déployables dans vos locaux aux dates qui vous conviennent 7 www.cneh.fr tnemeganam