Candidature Validation Apprentissage Jury Certification FFP Module 3(1,5 jours) Réf. 1159 La place du contrôleur de gestion sociale ◗ Acquérir les méthodes et les outils de la gestion de projet ◗ S’interroger sur le positionnement du contrôleur de gestion sociale Session 1 12, 13, 14 sept. 2018 ◗ Communiquer en tant que contrôleur de gestion sociale 29, 30 oct. 2018 26, 27 nov. 2018 ATELIER 9 La méthodologie de la conduite de projet Session 2 27, 28, 29 mars 2019 • Les grandes phases 25, 26 avr. 2019 • L’accompagnement du changement 27, 28 juin 2019 • Les outils Session 3 • L’évaluation 4, 5, 6 sept. 2019 • La communication 28, 29 oct. 2019 25, 26 nov. 2019 Atelier 10 Tarif adhérents * 3 040 € Définir le positionnement professionnel du contrôleur de gestion sociale Tarif non-adhérents* 3 320 € • Réfléchir à sa place pour mieux la définir - au sein de l’établissement et de son service *Tarifs nets de taxe, déjeuners inclus - avec ses partenaires principaux : DAF, DRH, DAM, DS, pôles, etc. Atelier 11 Analyser sa pratique quotidienne pour mieux la transformer Public • Présentation par les participants des problématiques rencontrées dans leur exercice professionnel Ce cycle s’adresse à toute personne • Les analyser collectivement pour les comprendre en charge du contrôle de gestion RH et • Transformer sa pratique afin de la rendre plus efficace social (médical ou non médical) dans la fonction publique hospitalière. Atelier 12 Cibler des apports théoriques en relation avec les thématiques évoquées lors de l’atelier 11 Intervenants • La communication • La socialisation et les relations interpersonnelles Philippe Solivéri, responsable de l’offre Finances et Les du module Contrôle de gestion, coordinateur du Praxis • Des fiches de synthèse sur la gestion statutaire, l’absentéisme, le temps de travail • Test : quel communicant êtes-vous ? Christian Plancq, responsable cellule Contrôle de Gestion Sociale, CHU de Montpellier Alexandra Marcel, responsable ressources humaines, CERTIFICAT PROFESSIONNEL(0,5 jour) CHU de Clermont-Ferrand • Le projet professionnel du participant, élaboré durant la formation, porte sur un plan d’actions Samy Bayod, ou d’amélioration, ou encore sur la création de la fonction directeur délégué, CH de Troyes • La soutenance devant un jury d'experts du projet professionnel valide le parcours de formation Christophe Feigueux, • Clôture du cycle cadre supérieur de santé, consultant et formateur en organisation et mana- gement au CNEH 191 www.cneh.fr 7 jours SECNANIF