La iniciativa Dejemos Huella de Elanco cumple 25 años impulsando vínculos entre personas y animales La iniciativa Dejemos Huella de Elanco Animal Health celebra 25 años promoviendo la conviven- cia entre personas y animales, mejorando su calidad de vida a través de intervenciones asis- tidas, adopciones, programas educativos y espacios pet friend- ly. Este programa ha beneficiado anualmente a más de 124.000 personas y formado a 150 profe- sionales en terapias asistidas con animales. Además, desde 2015, más de 550 perros de trabajo han encontrado un nuevo hogar. En 2023, Elanco organizó un acto de reconocimiento con la participación de 22 organi- zaciones aliadas, destacando su compromiso con el bienes- tar animal y el impacto positivo en hospitales, escuelas y cen- tros sociales. Durante el even- to, se resaltó la importancia del vínculo afectivo y terapéu- tico entre humanos y animales. El programa también fomen- ta la adopción responsable y campañas de concienciación, alcanzando a más de 4,5 mi- llones de personas en redes sociales y medios digitales. Según Juan Pascual, Vicepre- sidente de Elanco, Dejemos Huella refuerza el respeto y la convivencia responsable entre personas y animales, crean- do un entorno más humano. Esta iniciativa refleja cómo los animales no solo dejan hue- lla en nuestras vidas, sino que también inspiran a construir una sociedad más inclusiva y com- pasiva. En Fundación Telefónica hacemos nuestro mundo más hu- mano impulsando la inclusión digital. Trabajamos para dar respuesta a tres grandes retos sociales: reducir la brecha educativa, mejorar la empleabilidad y hacer frente a la vul- nerabilidad digital y social. Para ello, lanzamos programas formativos gratuitos para capacitar a miles de personas de todas las eda- des acompañándolos en todo su ciclo de vida : antici- pándonos a las necesidades en la infancia y adolescencia, complementando éstas en los jóvenes y adultos para que puedan acceden al mercado laboral y acompañando y ha- bilitando digitalmente a las personas mayores. Nuestra misión es velar porque la brecha digital se re- duzca a su mínima expresión y no exista esa barrera que impida acceder a las oportunidades del mundo actual. Para ello, lanzamos distintos programas formativos gratuitos para capacitar a miles de personas de todas las edades. Es el caso de ProFuturo , en alianza con Fundación “la Caixa”, para proporcionar una educación de calidad a niños y niñas de entornos vulnerables con recursos educativos digita- les, metodologías innovadoras de enseñanza-aprendizaje y formación y acompañamiento del profesorado; Líderes Digitales , para formar a los menores y su entorno educa- tivo en un uso seguro y responsable de la tecnología; los campus de programación 42, NCN (New Career Network ) o Conecta Empleo, para orientar , formar en las competen- cias digitales a jóvenes y adultos conectándoles con las oportunidades del mercado laboral; o Reconectados , para impulsar el conocimiento digital en las personas mayores. GRAN EMPRESA BUENAS PRÁCTICAS