DASSAULT AVIATION formation de nos futurs embauchés et à leur adé- Dassault Falcon Service a participé à la mise en quation à nos besoins en compétences. place d’une na vette 100% él q f ectriue pour aciliter les trajets des salariés de la plateforme aéropor- Nous participons aux réflexions menées dans le tuaire du Bourget. Ce projet, opération nel depuis cadre d’org anismes professionnels (comme le le 2 novembre 2016, a bénéficié d’un co- GIFAS) ou avec les organismes et établissements financement de la Mairie de Drancy. d’enseigneme nt (écoles d’ing é nieurs, univers , ités lycées profession n els) pour l’adaptation de s cu r- Nous avons également installé des outils de com- sus aux besoins identifiés à moyen ou long terme munication à distance (visioconférence) mis à de l’industrie aéronautique. À cet effet, nous e n- disposition des salariés afin de limiter les dépla- courageons notre person nel à intervenir en com- cements. Nous avons organisé des conférences plément des enseignants académiques par : sur les thèmes de la Santé et la Sécurité au tra- l’encadrement des projets technique s, vail, de la prévention des addictions, du stress,… et publié un guide des « bon nes pratiques HSE des enseignements métiers ou multidiscipli- (Hygiène Sécurité Environ nement) au quotidien » naires, à destination des salariés. Aux États-Unis, Das- la participation à des jurys d’exame n. sault Falcon Jet dispense des formations telles que : Code of conduct, Prevention of discrimina- tion, Prevention of harassment… Nous organisons des rencontres métiers (forums, présentations de la Société…) et des visites de nos établissements pour les élèves, les étudiants Actions caritatives et leurs prescripteurs (enseignants, responsables Le Groupe Dassault Aviation d’orientation, proviseurs… ). prend une part active à nombre d’actions caritatives. Nous contribuons Quatre challenges, soutenus par Dassault Avia- aux initiatives « Course du Coeur » pour le don tion, permettent également de confronter des d’organes, « Rêves de Gosses » perme ttant équipes d’étudi d’offrir le baptême de l’air à des enfants handic a- ants sur des domaines techniques dans des situations proches de leur future activité. pés, « Hanvol » pour la formation et l’insertion dans l’emploi de personnes handicapées, « Fonda- tion Antoine de Saint-Exupéry pour la jeunesse » Nous don nons aussi la possibilité à ces différentes populations de mieux con naître nos techniques, oeuvrant pour améliorer le quotidien des jeunes nos métiers, nos valeurs, nos produits par le biais dans de nombreux pays, « Fondat ion des oeuvres des stag es, des VIE et des contrats d’alternance . sociales de l’Air » et association « les Ailes bri- sées » aya nt pour but d’aider l es personnels nav i- familles victimes Sensibilisation du personnel à un compor- gants et leurs d’accidents, « Les tement responsable mirauds volants » permettant aux malvoyants de piloter des avions, « l’École des pupilles de l’air » égalité des chances, « Techno- Le Groupe Dassault Aviation recommande à son acteur du plan person nel un comportement responsable au tra- west »» pour l’insertion des jeunes dans le monde vers de campagnes Société ou locales, à l’initiative profession nel, « Humaquitaine » pour la rénova- des chefs d’établissemen t. tion d’écoles publiques au Sénégal. Nous avons développé un En France, Dassault Aviation a organisé des jour- partenariat avec les nées « prévention routière ». Nous aidons notre associations Mercure, 4A et Canopée (dons de person nel à trouver la meilleure solution pour les matériels et d’arg ent pour la restauration d’avions déplacements domicile-travail. A ce titre, par les adhérents passionnés d’aéronautique) et l’établissem ent de Mérignac a organisé le des animations pour l’association « les Vie illes es » (anciens salariés d’entreprises aéro nau- 8 septembre 2016 « une journée de la mobilité ». Racin La présence de représentants de Bordeaux Métro- tiques). pole, de Transports Bordeaux Métropole (TBM), et onvention de Mécénat, Dassault de « Boogi » (application dédiée au covoiturage) Au travers d’une c a permis de proposer aux salariés des solutions Aviation a décidé de soutenir la rénovation du alternatives qui contribuent au développement Mémorial de Verdun ainsi que celle du Musée de durable. l’air et de l’espace du Bourg e t. Rapport an nuel 2016 | DASSAULT AVIATION 81