Rapport de gestion du Conseil d’Administration Valorisation des actions attribuées à chaque Dirigeant mandataire social (en euros) 2016 2015 Éric TRAPPIER, Président-Directeur Général Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice 470 500 496 500 (cf. tableaux 6 et 9) Loïk SEGALEN, Directeur GénéralDélégué Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice 423 450 446 850 (cf. tableaux 6 et 9) Tableau 2 tableau récapitulatif des rémunérations de chaque Dirigeant mandataire so- cial (en euros) Année 2016 - montants Année 2015 - montants Dus versés Dus Versés Éric TRAPPIER, Président-Directeur Général Rémunération fixe 1 444 618 1 444 618 1 410 760 1 410 760 Rémunération variable annuelle - - - - Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence(1) 54 614 54 614 92 000 92 000 Avantages en nature 8 593 8 593 8 001 8 001 TOTAL 1 507 825 1 507 825 1 510 761 1 510 761 Loïk SEGALEN, Directeur Général Délégué Rémunération fixe 1 278 049 1 278 049 1 248 015 1 248 015 Rémunération variable annuelle - - - - Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence(2) - - - - Avantages en nature 8 567 8 567 7 917 7 917 TOTAL 1 286 616 1 286 616 1 255 932 1 255 932 (1) M. Éric TRAPPIER a perçu en outre 31 480 euros bruts de jetons de présence au Conseil d’Administration de Dassault Falcon Jet et 38 250 euros bruts de j etons de présence au Con seil d’Administration d e Thales. (2) M. Loïk SEGALEN a perçu en outre 31 480 euros b ruts de jetons de présence au Conseil d’Administration de Dassault Falcon Jet et 42 000 euros bruts de jetons de présence au Conseil d’Administration de Thales. 98 Rapport annuel 2016 | DASSAULT AVIATION