Rapport de gestion du Conseil d’Administration Annexe 3 au Rapport de gestion du Conseil d’administration Table de concordance des informations relatives au décret n°2012-557 du 24 avril 2012 (informations sociales, environnementales et sociétales) Thèmes Nature de l’ information Paragraphe Informations sociales a) Emploi L’effectif to tal et répartition des salariés par sexe, 3.1.2 par âge et par zone géographique Les embauches et les licenciements 3.1.2 Les rémunérations et leur évolution 3.1.3 b) Organisation du travail L’organisation du temps de travai 3.1.2 l L’absentéisme 3.1.7 c) Relations sociales L’organisation du dialogue social, notamment les 3.1.4 procédures d’information et de consultation du personnel et de négociation avec celui-ci Le bilan des accords collectifs 3.1.4 d) Santé et Sécurité Les conditions de santé et de sécurité au travail 3.1.7 Le bilan des accords signés avec les organisations 3.1.7 syndicales ou les représentants du personnel en matière de santé et de sécurité au travail Les accidents du travail, notamment leur fré- 3.1.7 quence et leur gravité, ainsi que les maladies pro- fessionnelles e) Formation Les politiques mises en oeuvre en matière de fo r- 3.1.6 mation Le nombre total d’heures de format ion 3.1.6 f) Égalité de traitement Les mesures prises en faveur de l’égalité entre les 3.1.5 femmes et les hommes Les mesures prises en faveur de l’emplo iet de 3.1.5 l’insert ion des personnes handicapées La politique de lutte contre les discriminations 3.1.5 g) Promotion et respect des stipula- Au respect de la liberté d’association et du droit de 3.3.2 tions des conventions fondamen- négociation collective tales de l’Organisation Internatio- A l’éli 3.3.2 mination des discriminations en matière nale du Travail relatives : d’e mpi lo et de profession A l’élimi n atio n du travail forcé ou obligatoire 3.3.2 A l’ lion 3.3.2 abo ti effective du travail des enfants 112 Rapport annuel 2016 | DASSAULT AVIATION