REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL DP / DUP Délégués du personnel (DP), prenez en main Pour les élus votre mandat voir Réf. 9040 ou 9052 Aspects juridiques et pratiques de l’exercice quotidien du mandat de DP MIXTE Pour qui Programme n Comment les exercer ? n Acquérir de l’aisance dans vos n Délégué du personnel titulaire et/ou 1/ Maîtriser vos missions 3/Identifier vos droits, devoirs prises de parole. suppléant. générales : le mode d’emploi etmoyens dans l’exercice de n Communiquer avec les salariés n Les entreprises ayant mis en place le des attributions des DP votre mandat sur les résultats. CSE peuvent suivre la formation "CSE - n Distinguer au quotidien les n Durée et cumul du mandat. 5/ Améliorer votre rôle Entreprises de moins de 50 salariés" (réf. réclamations des revendications. n Les règles de remplacement d’interface entre la direction 9052). n I ntervenir auprès de l’inspection du titulaire. et les collaborateurs n NB : Les membres de la Direction peuvent du travail : quand et comment ? nLes crédits d’heures. n Clarifier vos objectifs et suivre la formation "Réussir vos réunions de n La défense des libertés n La liberté de déplacement et de stratégies. DP et relations syndicales" (réf. 6467). individuelles : une attribution prise de contact. n Prendre contact avec les Enjeu : Acquérir les fondamentaux particulière et un droit d’alerte n L’accès aux informations, salariés : pistes de vigilance et encadré. registres. erreurs à éviter. Prérequis n Les domaines d’intervention n Le statut protecteur. n Gérer la relation avec votre réservés aux DP : congés payés, 4/ Préparer et assister aux management et l’encadrement. n Cette formation ne nécessite pas de inaptitude,accidents du travail. réunions avec la direction n Définir et mettre en œuvre votre prérequis. 2/ Assurer les attributions plan d’actions. n Transmettre les questions à Objectifs supplétives lors de carence temps et dans les formes. 6/Activité à distance n Maîtriser les points et textes clés du droit du CHSCT ou du CE n Obtenir des réponses et la tenue n Un @expert"Accompagner du travail ainsi que les aspects juridiques du n Quand y a-t-il carence ? du registre des DP. un salarié lors d’un entretien mandat de DP. n Quelles sont les missions n Améliorer le déroulement préalable". nÉvaluerses droits et devoirs d’élus. supplétives ? des réunions. n Professionnaliserla préparation des Points forts / Moyens pédagogiques réunions et ses interventions. n Gérer la relation avec les collaborateurs. n Le + digital : une video pour approfondir un aspect de la formation. n Formation animée par des praticiens en relations sociales pédagogues qui allie : apports juridiques, conseils pratiques, échanges, mises en situation… 2jours(14h présentiel ) +activités à distance (en complément) Paris 25 nov >26 nov Grenoble Lyon Marseille Nantes Toulouse Réf. 6740 24 jan> 25 jan 16 dé 13c >17 déc mai >14 mai 5 mars > 6 mars 4 fév > 5 fév 18 avr > 19 avr 16 mai > 17 mai 1 215 €HT 7 mars > 8 mars Aix-en-Provence 7 oct > 8oct 6mai > 7mai 16 déc > 17 déc 29 août>30août 3 oct > 4 oct 38 € ParisHT 15avr > 16 avr 14 oct > 15 oct Lille 7oct >8 oct Montpellier 9déc >10déc 12 déc > 13 déc 11 juin >12 juin Bordeaux 20 mai> 21 mai 12 déc> 13 déc 6 mai > 7 mai Strasbourg 34 € RégionsHT 22 août >23 août29 avr > 30 avr 30sep > 1 oct 10 oct > 11 oct 23 mai > 24 mai 30 sep> oct1 5 sep > 6 sep 16déc >17déc 16 déc > 17 déc 7 oct > 8 oct 28oct > 29oct 2 déc > 3 déc 16 déc > 17 déc Formationintra packagée Chaque formation dans votre entreprise Formule tout compris, tarifs et devis en 1 clic sur cegos.fr VOTRE SOLUTION EN 48H Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 73