FORMATION DES FORMATEURS EN SALLE, À DISTANCE ET EN SITUATION DE TRAVAIL Concevoir et animer : les fondamentaux Formateur occasionnel :concevoir et animer ses formations Les meilleures techniques pour concevoir et animer une action de formation Pour qui • Se constituer une "boîte à outils" de techniques 3jours • Toute personne souhaitant devenir formateur pédagogiques efficaces et faciles à mettre en œuvre. 21h présentiel occasionnel. +activités à distance Enjeu : Acquérir les fondamentaux (en complément) 1 675 €HT Prérequis Réf. 1540 • Cette formation ne nécessite pas d’expérience 57 € ParisHT préalable en matière de formation. 51 € RégionsHT Objectifs • Concevoir des formations présentielles. • Animer des formations. Points forts / Moyens pédagogiques • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité. • La formation commence dès l’inscription : une vidéo, un autodiagnostic, un premier exercice pour prendre conscience de vos pratiques "spontanées". • Après la formation en présentiel, mise en œuvre en situation de travail : deux modules d’entraînement et un défi hebdomadaire pendant 7 semaines pour appliquer votre plan d’actions. • Formation-action : vous êtes "concepteur" et "animateur" pendant la formation, avec un feed-back personnalisé. • Au fil de vos mises en pratique, et de l’observation des autres, vous progressez en confiance et en maîtrise des techniques du formateur. • Le + digital : expérimentez les usages du digital en salle ! Programme • Concevoir les supports participants adaptés à leurs besoins : - présentation, exercices, jeux pédagogiques… En amont, un autodiagnosticpour se - supports d’aide à la mémorisation et à l’application terrain. situer et définir ses priorités 5 - Animer la formation avec aisance 1 - Adopter une posture de formateur orienté • Bien se préparer. participants • Apprivoiser le trac. • Clarifier le rôle du formateur. • Sécuriser les participants et susciter leur engagement. • Prendre en compte les besoins des participants. • Bien utiliser le non-verbal. • Susciter l’envie d’apprendre. • Gérer son temps de parole. • Activer les 7 clés de la pédagogie. • Utiliser avec fluidité les supports et matériels lors de l’animation. • Maîtriser l’animation des techniques de pédagogie active. 2 - S’approprier le cahier des charges • Conduire les débriefings d’exercices et les feed-backs. • Préciser les résultats concrets à atteindre. 6 - Susciter une dynamique de groupe positive • Définir les conditions de réussite. • Délimiter les contenus nécessaires. • Permettre à chacun de trouver sa place dans le groupe. • Tenir compte de la dynamique de groupe. 3 - Définir un déroulement bien adapté • Anticiper et gérer les situations difficiles en formation. aux participants et aux objectifs visés 7 - Évaluer les acquis de formation • I dentifier les objectifs pédagogiques. • Situer les difficultés et bien positionner la progression. • I ntroduire des modalités ludiques d’évaluation. • Faciliter les apprentissages. • S’appuyer sur les évaluations pour aider les participants • Choisir les méthodes pédagogiques les mieux adaptées à progresser. • Varier les approches. • Respecter la chronobiologie. Évaluation du transfert 4 - Élaborer les bons supports pédagogiques, pour le des acquis pour valider formateur et pour les participants la mise en œuvre • Établir le déroulé de l’animation. en situation de travail Paris 13 mai >15 mai 16 sep >18 sep 18 déc > 20 déc Grenoble Lyon Marseille Nice Strasbourg 14 jan> 16 jan 20 mai > 22 mai 30 sep >2oct Aix-en-Provence 20 mai > 22 mai 25 fév> 27 fév 25 fév > 27 fév 27mai> 29mai 24 avr > 26 avr 28jan > 30 jan 27 mai > 29 mai 14 oct > 16oct 20mai >22 mai 21oct >23 oct 24avr > 26 avr 14 oct >16oct 14 oct > 16 oct 16sep > 18sep 11fév > 13 fév 3 juin >5juin 21oct > 23 oct 27 nov >29 nov Lille 27mai > 29 mai Montpellier Rennes 25 nov > 27nov 25fév > 27 fév 17juin > 19 juin 28oct > 30oct Bordeaux 1 avr> 3 avr 1juil > 3 juil 27mai > 29mai 13mai > 15mai Toulouse 11mars > 13 mars 24juin > 26 juin 6 nov > 8nov 1 avr > 3 avr 16sep >18 sep 9sep > 11 sep 14 oct > 16oct 2 oct >4oct 17 juin > 19 juin 18mars > 20 mars 8juil > 10juil 18nov > 20 nov 23 sep > 25 sep 25nov >27 nov 21oct >23 oct Nantes Rouen 23 sep > 25 sep 25mars >27 mars 22juil > 24 juil 25nov > 27 nov 18 nov > 20 nov 4 déc >6 déc 13 mai > 15 mai 24 juin > 26 juin 18 nov > 20 nov 8avr >10 avr 19août > 21 août 2 déc > 4 déc 2 oct > 4 oct 25 nov > 27 nov 24avr >26 avr 2sep > 4 sep 11déc > 13déc 11 déc > 13 déc Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entrepriseà ladate qui vous convient. 117