178 BUSINESS Actualités / News Arefim affirme son positionnement RSE cadre de travail agréable imagining new initiatives et pratique, propice à in terms of biodiversity, l’épanouissement person- well-being at work, collec- nel de chaque utilisateur. tive infrastructure, of ‘soft’ Les campus intègrent modes of transport. “Much toute une logique d’opti- more than storage centres, misation des déchets, we are imagining business transports (navettes, campuses designed asrela voies cyclables, bornes de places to live,” explains recharge électriques…), Marion Thibault, CSR dépenses énergétiques… manager. In addition to Le locataire bénéficie de the certifications in force services performants (Breeam, the Biodivercity® pour une gestion raison- Ready label and the née des consommations. Osmoz approach, etc.),® La société foncière au travail, d’infrastruc- these sites offer infrastruc- immobilière, Arefim GE, tures collectives, de AREFIM IS tures that provide a pleas- s’engage en faveur du transports doux. « Bien ASSERTING ITS ant and practical working bien-être de la personne plus que des centres de CSR POSITIONING environment, favourable to et de l’environnement en stockage, nous imagi- the personal development adoptant une politique nons des campus d’acti- of each user. The campuses RSE forte. Avec la vités, conçus comme de Arefim GE, a real estate offer a whole range of création de ses écoparcs, véritables lieux de vie » company, is committing to services to optimise waste, l’entreprise, portée par précise Marion Thibault, the well-being of people transport (shuttles, cycle Valery Fenès et Édouard responsable RSE. Outre and the environment by lanes, electric recharging Sauer, entreprend le les certifications en adopting a robust CSR points, etc.) and energy réaménagement de ses vigueur (Breeam, le label policy. With the creation of consumption... The renter parcs d’activités en Biodivercity Ready et la® its ecoparks, the company, benefits from high-perfor- imaginant de nouvelles démarche Osmoz…), ces® led by Valery Fenès and mance services to ensure initiatives en matière de lieux offrent des infras- Édouard Sauer, is redevel- that his consumption is biodiversité, de bien-être tructures permettant un oping its business parks by efficiently managed. Hallstar, solidaire envers les communautés sous-représentées en chimie L’Américain rejoint the Future of Stem Scholars Initiative (Fossi), initiative collaborative d’équité, de diversité et d’inclu- sion, de l’industrie chimique visant à créer des opportunités pour que davantage de groupes sous-représentés entre- prennent des carrières en chimie. Fossi offre aux fournisseurs et partenaires de la chaîne d’approvisionnement, la possibilité de financer des bourses d’études, d’offrir des possibilités de stage ou encore de faciliter le mentorat et la formation en leadership pour des étudiants issus des Historically Black Colleges and Universities (HBCUs), établisse- ments scolaires créés à l’origine pour les étudiants afro-américains. Avec un investissement de 40 k$ (34 k€), Hallstar parrainera une bourse Fossi au cours des quatre prochaines années. Le fournisseur d’ingrédients rejoint ainsi une liste croissante de sociétés ayant recueilli plus de 7 millions de dollars (5,9 M €) pour atteindre leur objectif d’inscription de première année de 150 étudiants. HALLSTAR SUPPORTS UNDERREPRESENTED COMMUNITIES IN CHEMISTRY The US company has joined the Future of Stem Scholars Initiative (FOSSI), the chemical industry’s collaborative equity, diversity and inclusion initiative to create opportunities for underrepresented groups to enter chemistry careers. FOSSI provides opportunities for manufacturers and supply chain partners to fund scholarships, to provide internship oppor- tunities and facilitate mentoring and leadership training for students from Historically Black Colleges and Universities (HBCUs), educational institutions created for African-American students. Hallstar will sponsor a FOSSI scholar over the next four years with an investment of $40,000, (€ 34,000). The ingredient supplier is joining a growing list of organizations that have raised more than $7 million (€ 5.9 million) to reach an ambitious first-year goal of underwriting 150 students as part of the programme. N°71 - Septembre / Octobre 2021Expression Cosmétique