BLENDED Cycle : Chargé de communication CERTIFICAT Enjeux, méthodes, bons réflexes et outils de communication 6 jours Objectifs professionnels Évaluation 42h présentiel •I dentifier les enjeux opérationnels • Évaluation des compétences acquises +activités à distance de la communication d’entreprise et de via des questionnaires en ligne intégrant +mise en application pu e la communication digitale. des mises en situation. (Pour passer (en complément) • Contribuer à la définition d’une stratégie le certificat voir "Certificat".)" de communication digitale. • Acquérir la méthodologie pour concevoir, piloter Prérequis 3 210 €HT et évaluer les actions de communication. • Se repérer dans le panorama des outils Forfait repas de communication. • Être en charge d’au moins un projet de la • Travailler avec efficacité avec des agences communication : 114 € ParisHT de communication et des free-lance. - i nterne ; - externe ; Pour qui - globale. Niveau: Fondamental • Chargé de communication nouveau dans la Réf.8253 • Chargé de communication digitale.fonction. + Certificat Professionnel FFP (en option) Programme Avant • 4REAL est la nouvel le génération de formations©Cegos : des parcours mixtes, al liant le meil leurdu présentiel et du digital, individualisables, axés + • Un autodiagnostic. sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité. • Le + digital : un partage de bonnes pratiques avec le blog de la communication digitale : Pendant le présentiel www.commuincation-web.net • Une formation co-animée par un expert Partie 1 : Contribuer activement à la définition en communication digitale et un expert des projets de communication (3 jours ) en communication d’entreprise. • Des conseils pratiques et méthodologiques sont proposés pour chaque thème évoqué. 1 - Développer une vision claire des enjeux opérationnels de • Travail sur des sujets d’actualité avec des études la communication de cas et/ou des exemples apportés par les • Enjeux, territoires de la communication d’entreprise. participants. • Missions, profils et compétences du chargé • Des conseils personnalisés du consultant expert et de de communication. nombreux échanges entre participants enrichissent cette formation. 2 - Contribuer à la définition d’une stratégie de communication • Méthodes de recueil d’informations auprès des différents publics : - On line et off line ; - Texte, image, audio, vidéo… - Enquêtes qualitatives, questionnaires ; • Les règles d’or pour accrocher le public : - Méthodes projectives… -l ’écriture journalistique et la pyramide inversée ; • Les clés d’un audit réussi. -l es règles d’or de l’écriture on line ; • Les choix des outils pertinents pour cerner les besoins -l es 3 étapes clés d’une bonne histoire ; de communication : -l e storytel ling. - de l’entreprise ; • Constituer et animer un comité éditorial : - de ses différents publics. -l a composition du comité ; -l es clés pour faire vivre le projet dans le temps ; 3 - Collaborer à la rédaction d’un plan de communication et -l a charte éditoriale. à la définition d’une stratégie de communication digitale • Acquérir la méthodologie pour concevoir et piloter 5 - Travailler avec des agences de communication et des des projets de communication. free-lance • Évaluer les atouts, les limites et la complémentarité des outils• Les clés pour rédiger un brief. (print, web, texte, image…). • Les critères de choix des agences et des prestataires. 4 - Piloter des projets éditoriaux Print et Web • Les incontournables pour travail ler au quotidien avec une agence ou un free-lance. • Le cadrage et la ligne éditoriale : - objectifs, ton, cibles, messages clés, rubriquage, rythme… • Le choix des supports : Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8253 Formation proposée à Paris 778 © Cegos 2020 Le +